ความแตกต่างระหว่างกฎและนโยบาย

สารบัญ:

ความแตกต่างระหว่างกฎและนโยบาย
ความแตกต่างระหว่างกฎและนโยบาย

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างกฎและนโยบาย

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างกฎและนโยบาย
วีดีโอ: วิชาเคมี - สบู่และผงซักฟอก 2024, กรกฎาคม
Anonim

กฎกับนโยบาย

ความแตกต่างระหว่างกฎเกณฑ์และนโยบายจะต้องเป็นจุดที่พนักงานทุกคนต้องให้ความสำคัญ เราพูดแบบนี้เพราะสำหรับการดำเนินงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพในองค์กรใดๆ กฎและนโยบายมีความสำคัญอย่างยิ่ง แม้ว่านโยบายจะเป็นแนวทางกว้างๆ ที่สะท้อนถึงจุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร กฎเกณฑ์มีไว้เพื่อการดำเนินงานในแต่ละวันเพื่อดำเนินไปอย่างราบรื่นโดยไม่มีข้อบกพร่อง มีความคล้ายคลึงกันมากระหว่างแนวคิดทั้งสองนี้ซึ่งเกิดขึ้นส่วนใหญ่เนื่องจากการทับซ้อนกันของจุดประสงค์เดียวกัน อย่างไรก็ตาม มีความแตกต่างที่เห็นได้ชัดที่จะกล่าวถึงในบทความนี้เพื่อขจัดข้อสงสัยใดๆ ออกจากจิตใจของผู้อ่าน

นโยบายคืออะไร

นโยบายขององค์กร บริษัท บุคคล หรือแม้แต่รัฐบาลมีขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในพฤติกรรมและกิจกรรมในทิศทางเฉพาะเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายและเป้าหมาย นโยบายมักจะทำโดยผู้บริหารระดับสูงและมีกรอบการทำงานที่กว้างซึ่งองค์กรและพนักงานดำเนินการกิจกรรมทั้งหมด คุณต้องเคยได้ยินคำว่านโยบายต่างประเทศบ่อยเกินไปในหนังสือพิมพ์ กำหนดกรอบกว้าง ๆ ที่ให้แนวทางสำหรับประเทศที่จะมีความสัมพันธ์กับรัฐบาลและประเทศอื่น ๆ รัฐบาลมาแล้วก็ไป แต่นโยบายต่างประเทศขั้นพื้นฐานนี้ยังคงเหมือนเดิมไม่มากก็น้อย และไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงจากรัฐบาลที่เข้ามา นโยบายช่วยฝ่ายบริหารในการตัดสินใจเพื่อให้องค์กรอยู่บนเส้นทางที่ผู้ก่อตั้งบริษัทเลือก

ความแตกต่างระหว่างกฎและนโยบาย
ความแตกต่างระหว่างกฎและนโยบาย

นโยบายต่างประเทศของประเทศมีความสำคัญมาก

เรามาดูตัวอย่างโรงเรียนกันเถอะ ทุกโรงเรียนมีชุดนโยบายเกี่ยวกับการศึกษา การรับเข้าเรียน และการดำเนินการชั้นเรียน แนวทางเหล่านี้เป็นแนวทางกว้างๆ ที่กลายเป็นคุณลักษณะที่โดดเด่นของโรงเรียนและสร้างความแตกต่างจากโรงเรียนอื่นๆ โรงเรียนอาจมีนโยบายที่ระบุว่าลูกของพนักงานไม่สามารถอยู่ในชั้นเรียนที่เป็นของพนักงานดังกล่าวได้ นี่คือขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนทุกคนให้ความสนใจอย่างยุติธรรม

อีกตัวอย่างหนึ่งของนโยบายคือนโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ ตามมาด้วยบริษัทหลายแห่งเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีโอกาสเท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงเพศ เชื้อชาติ ศาสนา ฯลฯ เพื่อบังคับใช้กฎนโยบาย

กฎคืออะไร

กฎมีขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในพฤติกรรมและทัศนคติของพนักงานเพื่อช่วยให้พวกเขาประพฤติตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในแต่ละวันกฎเหล่านี้ทำให้แน่ใจว่าไม่มีความไม่สะดวกใด ๆ กับพนักงานและสามารถทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่น หากพนักงานถูกขอให้ไม่สูบบุหรี่ในโรงงานหรือปิดโทรศัพท์มือถือในระหว่างการประชุม สิ่งเหล่านี้ถือเป็นกฎเกณฑ์ กฎเหล่านี้ปฏิบัติตามเพื่อไม่ให้เกิดความโกลาหลระหว่างการทำงานและทุกอย่างดับลงใน แบบเนียนๆ สัญญาณไฟจราจรที่สี่แยกใด ๆ เป็นกฎที่ผู้สัญจรและยานพาหนะต้องปฏิบัติตามเพื่อให้การจราจรราบรื่น

กฎและนโยบาย
กฎและนโยบาย

กฎบอกว่าสิ่งที่ไม่อนุญาตและอนุญาต

นอกจากนี้ หากคุณพิจารณาโรงเรียนดังที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ โรงเรียนมีนโยบายบางอย่าง บนพื้นฐานของนโยบายเหล่านี้ที่กำหนดกฎเกณฑ์ที่จะต้องปฏิบัติตามโดยครู เจ้าหน้าที่ และนักเรียนของโรงเรียนในสถานการณ์ประจำวัน เช่น ห้ามทะเลาะกับนักเรียนคนอื่นหากนักเรียนทำอย่างนั้นจะถูกลงโทษ

กฎและนโยบายต่างกันอย่างไร

• นโยบายคือจุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรที่ให้กรอบการทำงานสำหรับผู้บริหารในการตัดสินใจตามนั้น

• กฎโดยทั่วไปได้มาจากนโยบายเหล่านี้ แต่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์และมักจะมีการเปลี่ยนแปลง

• มีกฎเพื่อให้การทำงานในแต่ละวันเป็นไปอย่างราบรื่น

• ในขณะที่นโยบายตอบคำถามว่าเพราะอะไรและทำไม กฎได้รับการออกแบบมาเพื่อให้คำตอบว่าอย่างไร เมื่อไร และที่ไหน

• นโยบายถือเป็นการแสดงเจตจำนงและสะท้อนถึงจุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรใด ๆ ในขณะที่กฎมีขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในพฤติกรรมและทัศนคติของสมาชิกในองค์กรเพื่อช่วยให้พวกเขาประพฤติตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน วันทำงาน

• นโยบายเน้นย้ำเป้าหมายขององค์กรที่จะทำบางสิ่ง ตัวอย่างเช่น นโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ ในการบังคับใช้นโยบายเหล่านี้ จะใช้กฎ ตัวอย่างเช่น พนักงานที่ล่วงละเมิดพนักงานคนอื่นอาจถูกไล่ออก