ความแตกต่างที่สำคัญ – ความเท่าเทียมกันและความเท่าเทียมกัน
ความเสมอภาคและความเท่าเทียมกัน ความแตกต่างระหว่างความเสมอภาคและความเท่าเทียมกันนั้นค่อนข้างชัดเจน แต่ผู้ที่ไม่ทราบถึงความแตกต่างของภาษาอังกฤษมักจะสับสนระหว่างคำสองคำนี้ ความแตกต่างไม่มากนักแต่ขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าไม่ใช่ทุกคนที่ได้รับการสร้างมาอย่างเท่าเทียมกันโดยผู้ทรงอำนาจและมีข้อกำหนดที่แตกต่างจากผู้อื่น บางคนสูงในขณะที่บางคนสั้น บางคนมีน้ำหนักเกินในขณะที่มีคนผอมด้วย คุณคาดหวังให้ทุกคนกินอาหารในปริมาณหรือปริมาณเท่ากันหรือไม่? ไม่? ในนั้นทำให้เกิดความแตกต่างระหว่างความเสมอภาคและความเท่าเทียมกัน บทความนี้พยายามชี้แจงความแตกต่างนี้
ตราสารทุนคืออะไร
ความยุติธรรมสามารถกำหนดได้ว่าเป็นคุณภาพของการปฏิบัติต่อบุคคลอย่างเป็นธรรมตามความต้องการและข้อกำหนดของพวกเขา นี่ไม่ได้หมายความว่าควรมีการแจกจ่ายในจำนวนที่เท่ากันให้กับแต่ละบุคคล ตรงกันข้าม เน้นย้ำว่าควรแจกจ่ายสิ่งของตามความต้องการ ให้เราเข้าใจสิ่งนี้ด้วยตัวอย่าง
ในธุรกิจ คุณแบ่งกำไรเท่าๆ กันระหว่างชั้นแรงงานและระดับเจ้าหน้าที่หรือไม่? หรือแบ่งกำไรระหว่างหุ้นส่วนเท่าๆ กัน หรือตามสัดส่วนการถือหุ้น? สิ่งนี้อธิบายแนวคิดของความเท่าเทียม ความเสมอภาคเป็นหลักการที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความยุติธรรมและความเท่าเทียม ในขณะที่ความเท่าเทียมกันเรียกร้องให้ทุกคนได้รับการปฏิบัติในระดับเดียวกัน แน่นอน ในฐานะครูประจำชั้น คุณต้องแจกดินสอและยางลบให้นักเรียนเท่าๆ กัน แต่เมื่อพูดถึงการให้คะแนน คุณต้องประเมินความสามารถของเด็กทุกคนและให้หมายเลขตามนั้น นี้เรียกว่าแนวคิดของความเท่าเทียม
ความเสมอภาคคืออะไร
ความเท่าเทียมกันสามารถกำหนดได้ว่าเป็นการปฏิบัติต่อแต่ละคนในลักษณะเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงความต้องการและข้อกำหนด กล่าวคือไม่ว่าความจำเป็นของปัจเจกบุคคลจะเป็นอย่างไร ก็เพิกเฉยต่อการส่งเสริมอุดมคติแห่งความเป็นธรรมและการปฏิบัติที่เท่าเทียมกัน
มาดูตัวอย่างกัน หากคุณเป็นครูของชั้นเรียนและได้รับมอบหมายให้แจกจ่ายช็อกโกแลตให้เด็กๆ ทุกคนเท่าๆ กัน สิ่งที่คุณจะทำคือแบ่งจำนวนช็อกโกแลตทั้งหมดที่คุณมีด้วยจำนวนนักเรียนทั้งหมดในชั้นเรียนและมาถึงที่ จำนวนที่จะมอบให้กับเด็กแต่ละคน นี่คือสิ่งที่แสดงโดยแนวคิดเรื่องความเท่าเทียมกัน แต่ถ้าคุณขอให้นักเรียนทุกคนถอดรองเท้า ผสมแล้วโยนรองเท้าสองตัวใส่นักเรียนแต่ละคน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำความอยุติธรรมและมอบรองเท้าให้เด็กคนละสองรองเท้า ดังนั้นตามแนวคิดเรื่องความเสมอภาค คุณจะพบว่าเด็กทุกคนบ่น.เพราะตอนนี้ไม่มีรองเท้าใดที่พอดีกับเท้าของเด็กๆ บางคนมีเท้าที่ใหญ่และมีรองเท้าที่เล็กกว่าในขณะที่คนเท้าเล็กได้รองเท้าที่ใหญ่กว่าซึ่งทำให้พวกเขาไม่พอใจ
เป็นที่ชัดเจนว่าแม้ว่าความเท่าเทียมกันจะเป็นสิ่งที่ดีและจำเป็นต้องปฏิบัติตามข้ามเพศและศาสนา แต่ก็มีแนวคิดที่เรียกว่าความเท่าเทียมซึ่งระบุว่าทุกคนมีความต้องการและข้อกำหนดที่แตกต่างกันและควรได้รับการปฏิบัติตามนั้น
ให้เรายกตัวอย่างอื่นเพื่อชี้แจงความแตกต่าง คุณให้อาหารแก่ลูกวัยเตาะแตะเท่ากับที่คุณให้สามีหรือไม่? ไม่แน่นอน เพราะคุณทราบดีว่าความต้องการของพวกเขาแตกต่างกัน หลักการของความเท่าเทียมคือที่ทำงาน แต่ถ้าคุณมีลูกสองคน คุณควรแบ่งคุกกี้หรือขนมอบให้เท่า ๆ กันเพื่อหลีกเลี่ยงการทะเลาะวิวาทระหว่างกัน นี่คือแนวคิดของความเท่าเทียมกัน มีบางสถานการณ์ที่ผู้คนเรียกร้องความเท่าเทียมกัน ได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน และนี่คือวิธีที่รัฐบาลจำเป็นต้องปฏิบัติต่ออาสาสมัครโดยไม่คำนึงถึงศาสนา วรรณะ ลัทธิความเชื่อ หรือเพศแต่แล้วก็มีบางสถานการณ์ เช่น การแต่งตั้งคนเป็นบุญกุศลในงาน หรือการแจกจ่ายความช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ยากไร้ นี่คือเมื่อรัฐบาลใด ๆ ต้องใช้หลักการของความเสมอภาค ไม่ใช่ความเท่าเทียมกัน
ความแตกต่างระหว่างความเสมอภาคและความเท่าเทียมกันคืออะไร
นิยามของความเสมอภาคและความเท่าเทียมกัน:
ความยุติธรรม: ความเสมอภาคสามารถกำหนดได้ว่าเป็นคุณภาพของการปฏิบัติต่อบุคคลอย่างเป็นธรรมตามความต้องการและข้อกำหนดของพวกเขา
ความเท่าเทียมกัน: ความเท่าเทียมกันสามารถกำหนดได้ว่าเป็นการปฏิบัติต่อแต่ละคนในลักษณะเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงความต้องการและข้อกำหนด
ลักษณะของความเสมอภาคและความเท่าเทียมกัน:
หลักการ:
ความเสมอภาค: ความยุติธรรมเป็นหลักการที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเป็นธรรม
ความเท่าเทียม: ความเท่าเทียมกันเรียกร้องให้ทุกคนได้รับการปฏิบัติในระดับเดียวกัน
ความต้องการและข้อกำหนด:
ทุน: ให้ความสนใจกับความต้องการและข้อกำหนดของแต่ละบุคคล
ความเท่าเทียมกัน: ความต้องการส่วนบุคคลและข้อกำหนดจะถูกละเว้น