ความแตกต่างที่สำคัญ – Groupthink vs Group Shift
Groupthink และ Group shift เป็นแนวคิดสองประการที่สามารถระบุความแตกต่างบางอย่างได้ Groupthink หมายถึง ปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาที่สมาชิกของกลุ่มตัดสินใจตามแรงกดดันที่พวกเขาได้รับจากกลุ่ม ในทางกลับกัน การเปลี่ยนกลุ่มหมายถึงเงื่อนไขที่ตำแหน่งของบุคคลในกลุ่มเปลี่ยนไปเพื่อรับตำแหน่งที่รุนแรงมากขึ้นเนื่องจากอิทธิพลของกลุ่ม ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสองสิ่งนี้คือในขณะที่คิดเป็นกลุ่ม บุคคลละทิ้งมุมมองส่วนตัวของเขา ในกะกลุ่ม เขามีโอกาสแสดงตำแหน่งสุดโต่งของมันบทความนี้พยายามอธิบายความแตกต่างนี้ให้ละเอียดยิ่งขึ้น
Groupthink คืออะไร
ก่อนอื่น เรามาสนใจกลุ่มคิดกันก่อน คำนี้ประกาศเกียรติคุณโดยนักจิตวิทยาสังคม Irving Janis ในปี 1972 Groupthink หมายถึงปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาที่สมาชิกของกลุ่มตัดสินใจตามแรงกดดันที่พวกเขาได้รับจากกลุ่ม นอกจากนี้ยังแสดงว่าสมาชิกละทิ้งความคิดเห็นและความเชื่อของตน ตัวอย่างเช่น สมาชิกในกลุ่มบางคนสามารถเงียบได้แม้ว่าพวกเขาจะรู้สึกว่าการตัดสินใจของกลุ่มนั้นไม่ถูกต้อง เพียงเพราะเขาไม่ต้องการคัดค้านแนวคิดของกลุ่ม
ตามคำกล่าวของเจนิส มีอาการคิดเป็นกลุ่มเป็นหลักแปดประการ มีดังนี้
- ภาพลวงตาของความคงกระพัน (สมาชิกมองโลกในแง่ดีมากเกินไป)
- ความเชื่อที่ไม่สงสัย (ละเลยปัญหาทางศีลธรรมและกลุ่มและการกระทำของปัจเจก)
- การหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง (ทำให้สมาชิกหยุดทบทวนความคิดเห็นของเขาอีกครั้ง)
- Stereotyping (ไม่สนใจสมาชิกนอกกลุ่มที่มีความสามารถในการท้าทายความคิดของกลุ่ม)
- เซ็นเซอร์ตัวเอง (ซ่อนความกลัว)
- Mindguards (ข้อมูลปกปิดที่มีปัญหา)
- ภาพลวงตาของความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน (สร้างความเชื่อที่ทุกคนเห็นด้วย)
- กดตรง
เราต่างก็มีประสบการณ์คิดแบบกลุ่มในชีวิต ตัวอย่างเช่น ลองนึกภาพสถานการณ์ที่คุณอยู่กับกลุ่มเพื่อนสนิทและพูดคุยกันก่อนที่จะตัดสินใจ สมาชิกคนอื่นๆ ทั้งหมดดูเหมือนจะมีความคิดเห็นเฉพาะ ซึ่งแตกต่างอย่างมากกับความเชื่อส่วนบุคคลของคุณ แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าการตัดสินใจของสมาชิกคนอื่นๆ ในกลุ่มค่อนข้างผิดพลาด คุณจะอยู่เงียบๆ เพราะคุณไม่ต้องการทำให้ความปรองดองของกลุ่มเสียไป นี่เป็นตัวอย่างง่ายๆ ของการคิดแบบกลุ่ม มาต่อกันที่กะกลุ่มกัน
กะกลุ่มคืออะไร
กะกลุ่ม หมายถึง ภาวะที่ตำแหน่งของบุคคลในกลุ่มเปลี่ยนไปเพื่อรับตำแหน่งที่รุนแรงมากขึ้นเนื่องจากอิทธิพลของกลุ่ม นี่แสดงว่าบุคคลนั้นจะยอมรับการตัดสินใจที่เสี่ยงกว่าในกลุ่มของเขา แม้ว่าในความเป็นจริงแล้ว สิ่งนี้จะแตกต่างไปจากตำแหน่งเริ่มต้นของเขา นักจิตวิทยาสังคมเน้นย้ำว่าสาเหตุหลักมาจากการแบ่งปันความเสี่ยงในกลุ่ม
เมื่อพูดถึงกะกลุ่ม อันดับแรก เราต้องให้ความสนใจกับสมาชิกประเภทต่างๆ ในกลุ่มก่อน มีสมาชิกที่หัวโบราณและคนอื่นๆ ที่ก้าวร้าวด้วย ในการเปลี่ยนกลุ่ม สิ่งที่เกิดขึ้นคือสมาชิกหัวโบราณมีความระมัดระวังมากขึ้นกว่าเดิม ในขณะที่ความก้าวร้าวกลับกลายเป็นผู้รับความเสี่ยงมากขึ้น นี่คือเหตุผลที่นักจิตวิทยาชี้ให้เห็นว่าการเปลี่ยนกลุ่มทำให้เกิดตำแหน่งที่รุนแรง นอกจากนี้ การศึกษาเกี่ยวกับกะกลุ่มยังเน้นว่าเป็นผลมาจากความผูกพันที่ก่อตัวขึ้นภายในกลุ่มเนื่องจากเป็นกลุ่ม ความกดดัน ความวิตกกังวล และความรับผิดชอบจึงกระจายออกไป ทำให้สมาชิกสามารถประพฤติตนในลักษณะที่เหมาะสมกับตนได้ นอกจากนี้ยังสร้างสภาพแวดล้อมให้ผู้คนได้รับอิทธิพลจากผู้อื่นอีกด้วย
ความแตกต่างระหว่างคิดแบบกลุ่มและแบบกลุ่มคืออะไร
นิยามของ Groupthink และ Group Shift:
Groupthink หมายถึงปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาที่สมาชิกของกลุ่มตัดสินใจตามแรงกดดันที่พวกเขาได้รับจากกลุ่ม
กะกลุ่ม: กะกลุ่มหมายถึงเงื่อนไขที่ตำแหน่งของบุคคลในกลุ่มเปลี่ยนไปเพื่อรับตำแหน่งที่รุนแรงมากขึ้นเนื่องจากอิทธิพลของกลุ่ม
ลักษณะของการคิดเป็นกลุ่มและการเปลี่ยนกลุ่ม:
มุมมองส่วนตัว:
คิดแบบกลุ่ม: มุมมองส่วนตัวสามารถใส่ไว้เพื่อมุมมองยอดนิยมได้
เปลี่ยนกลุ่ม: มุมมองส่วนตัวแข็งแกร่งขึ้นมากเนื่องจากอิทธิพลของกลุ่ม
ความดัน:
Groupthink: กลุ่มมีความกดดันอย่างมากต่อบุคคล
การเปลี่ยนกลุ่ม: กลุ่มนี้คล้ายกับ Groupthink ที่มีแรงกดดันมหาศาลต่อบุคคล