ค่าตอบแทนเทียบกับค่าตอบแทน
การหาความแตกต่างระหว่างค่าตอบแทนและค่าตอบแทนนั้นยากจริงๆ คำสองคำนี้ถูกใช้แทนกันหรือกำหนดในลักษณะเดียวกันนับครั้งไม่ถ้วนซึ่งยากที่จะแยกแยะ อย่างไรก็ตาม ข้อผิดพลาดทั่วไปคือการคิดว่าค่าตอบแทนมีความหมายเดียวกับค่าตอบแทน วิธีที่ดีที่สุดในการแยกแยะเงื่อนไขคือการคิดว่าค่าตอบแทนหมายถึงการจ่ายเงินในขณะที่ค่าตอบแทนหมายถึงการชำระเงินทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน โปรดทราบว่าแต่ละคำมีการกำหนดและเข้าใจข้อกำหนดต่างกัน ดังนั้นจึงไม่มีคำจำกัดความที่ชัดเจนเกี่ยวกับเรื่องนี้
ค่าตอบแทนคืออะไร
คำว่าชดเชยถูกกำหนดให้เป็นสิ่งที่มีค่าเพื่อแลกกับสิ่งอื่น การชดเชยอาจเกิดขึ้นได้สองกรณี ตัวอย่างแรกหมายถึงเงินที่จ่ายให้กับบุคคลอื่นสำหรับงานที่ดำเนินการโดยบุคคลนั้น ตัวอย่างที่สองหมายถึงการจ่ายเงินให้กับบุคคลที่ได้รับความสูญเสียหรือได้รับบาดเจ็บ ตัวอย่างแรกแสดงถึงสถานการณ์สมมตินายจ้างกับลูกจ้างในอุดมคติ ดังนั้น ค่าตอบแทนอาจหมายถึงเงินที่จ่ายให้กับพนักงานสำหรับบริการหรืองานที่ทำ โดยทั่วไปค่าตอบแทนประเภทนี้จะอยู่ในรูปของเงินเดือนหรือค่าจ้าง อินสแตนซ์ที่สองสามารถแสดงได้ในการตั้งค่าพนักงาน หากลูกจ้างได้รับอันตรายหรือบาดเจ็บอันเป็นผลจากการปฏิบัติงานให้นายจ้าง นายจ้างจะจ่ายเงินชดเชยให้ลูกจ้างนั้น
การชดเชยยังสามารถรวมถึงรูปแบบการชำระเงินอื่นๆ เช่น ค่าล่วงเวลา โบนัส การจ่ายเงินเพื่อครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล และการชำระเงินเบ็ดเตล็ดอื่นๆแหล่งข้อมูลบางแห่งได้กำหนดค่าตอบแทนให้รวมการชำระเงินที่มิใช่ตัวเงินด้วย อย่างไรก็ตาม คำจำกัดความนี้จะไม่แยกความแตกต่างของค่าตอบแทนจากค่าตอบแทนตามที่เราเห็นด้านล่าง ในกฎหมายด้วย การชดเชยหมายถึงรูปแบบการจ่ายเงินให้กับบุคคลที่ได้รับความเสียหาย อันตราย หรือการบาดเจ็บ ดังที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ การชดเชยเป็นที่เข้าใจได้ดีที่สุดว่าเป็นการจ่ายเงิน
เงินเดือนคือค่าตอบแทนที่มอบให้กับพนักงาน
ค่าตอบแทนคืออะไร
เราเคยเจอโฆษณาตำแหน่งงานว่างที่มีประโยคต่อไปนี้
‘เสนอแพ็คเกจค่าตอบแทนที่น่าดึงดูดสำหรับผู้สมัครที่ใช่’
สังเกตว่าโฆษณาเหล่านี้จำนวนมากใช้คำว่าค่าตอบแทนแทนค่าตอบแทนเนื่องจากค่าตอบแทนใช้เพื่อสื่อความหมายกว้างๆ เช่น แพ็คเกจ โดยพื้นฐานแล้วหมายความว่าไม่ใช่เพียงเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังมีสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่รวมอยู่ใน "แพ็คเกจ" นี้ โดยทั่วไป ค่าตอบแทนเรียกว่าการจ่ายเงินให้กับพนักงานสำหรับบริการหรือการทำงานของเขา/เธอ โดยทั่วไปนี่คือการจ่ายเงินเดือนหรือค่าจ้าง อย่างไรก็ตาม ค่าตอบแทนนั้นกว้างกว่ามากและครอบคลุมไม่เฉพาะการจ่ายเป็นงวดที่จ่ายให้กับพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจ่ายเงินอื่นๆ และผลประโยชน์ที่มิใช่ตัวเงินด้วย เป็นแพ็คเกจทั้งหมดที่เสนอให้กับพนักงานในช่วงระยะเวลาการจ้างงานกับนายจ้าง ผลประโยชน์ที่เป็นตัวเงิน ได้แก่ เงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าวันหยุด โบนัส และค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับผลงาน การจ่ายเงินที่ไม่ใช่ตัวเงินหมายถึงผลประโยชน์ต่างๆ เช่น การจัดหารถของบริษัท ประกันสุขภาพและ/หรือโรงพยาบาล อาหารและที่พักพิง เงินบำนาญหรือการเกษียณอายุ แผนการเลี้ยงดูครอบครัว การดูแลเด็ก การสมัครสมาชิก และผลประโยชน์อื่นๆ
การจัดหารถของบริษัทเป็นค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนและค่าตอบแทนต่างกันอย่างไร
เห็นได้ชัดว่าเงื่อนไขค่าตอบแทนและค่าตอบแทนไม่ตรงกัน แม้ว่าแนวโน้มทั่วไปคือการทำให้ทั้งสองคำเท่ากัน แต่ก็ไม่ถูกต้อง
• การชดเชย ตามหลักการแล้ว หมายถึงรูปแบบการชำระเงินสำหรับการทำงานหรือบริการบางอย่าง หรือเป็นการชดเชยสำหรับความเสียหายหรือการบาดเจ็บที่ได้รับ ดังนั้นจึงมีลักษณะทางการเงิน
• ในทางตรงกันข้าม ค่าตอบแทนเป็นคำที่กว้างกว่าและไม่ได้หมายถึงการจ่ายเงินเพื่อการทำงานหรือบริการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจ่ายเงินที่ไม่ใช่เงิน เช่น ประกันสุขภาพ ค่าเลี้ยงดูครอบครัว ค่าที่พัก ค่าขนส่ง เงินบำนาญ โครงการและ/หรือผลประโยชน์อื่น ๆ เมื่อเกษียณอายุ เป็นการดีที่จะรวมค่าชดเชยที่จ่ายให้กับพนักงานสำหรับความเสียหายหรือการบาดเจ็บที่พนักงานได้รับ