Talent Finder vs Business Plus
LinkedIn เป็นเว็บไซต์เครือข่ายมืออาชีพที่มีโปรไฟล์มากกว่าร้อยล้านโปรไฟล์ ซึ่งรวมถึงบริษัทขนาดเล็กและใหญ่ รวมถึงผู้คนนับล้านที่มีความสามารถและมารวมตัวกันเพื่อแบ่งปันมุมมองและความคิดเห็นในหัวข้อต่างๆ LinkedIn ให้แพลตฟอร์มที่ยอดเยี่ยมแก่ผู้ว่าจ้างในอนาคตเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถในกลุ่มบุคคลที่น่าทึ่งนี้ นี่คือเหตุผลที่ไซต์เสนอแผนการสมัครสมาชิกที่แตกต่างกันให้กับบริษัทและผู้จัดหางานที่สามารถได้รับประโยชน์จากคุณสมบัติของแผนเหล่านี้ ท่ามกลางแผนการสมัครสมาชิกที่หลากหลาย Business Plan และ Talent Finder เป็นแผนยอดนิยมสองแผนซึ่งถูกใช้โดยบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็กเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถที่พวกเขาต้องการแผนเหล่านี้มีความคล้ายคลึงกัน แผนต่างๆ ที่มีคุณสมบัติต่างกันซึ่งมีข้อดีและข้อเสียต่างกัน
ไม่ว่าคุณจะมีบัญชีประเภทใดใน LinkedIn (เช่น ฟรี ธุรกิจ ธุรกิจพลัส ผู้บริหาร มืออาชีพ ความสามารถพื้นฐาน การค้นหาพรสวรรค์ โปรที่มีความสามารถ หรือนายหน้า) คุณมีอิสระในการเข้าถึงทั้งหมด โปรไฟล์สาธารณะแม้ว่าบัญชีพื้นฐานหรือบัญชีฟรี คุณอาจต้องผ่านอุปสรรคหลายอย่างและอาจไม่เห็นสิ่งที่คุณต้องการ ด้วยกว่า 50% ของ บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500 ที่มีโปรไฟล์ใน LinkedIn และค้นหาผู้มีความสามารถที่เข้าใจยากนั้นผ่าน LinkedIn อย่างต่อเนื่อง จึงเป็นบัญชีอย่าง Business Plus และ Talent Finder ที่ผู้จัดหางานมีความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือนายจ้างรายอื่นๆ เพื่อเข้าถึงผู้มีความสามารถที่กำลังมองหา.
หากมีนายหน้า 20 คนกำลังมองหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์และทักษะเหมือนกัน พวกเขาอาจจะค้นพบผลลัพธ์ที่คล้ายคลึงกัน อย่างไรก็ตาม ด้วยบัญชีพรีเมียม เช่น Business Plus หรือ Talent Finder บางบริษัทสามารถค้นหาโปรไฟล์ที่เจ้าของบัญชีพื้นฐานไม่พบหากคุณมีบัญชีพรีเมียม เช่น Talent Finder คุณสามารถหวังว่าจะใช้ตัวกรองความสามารถเพิ่มเติม เพื่อเข้าถึงโปรไฟล์ที่คุณจะไม่มีวันเห็นด้วยบัญชีพื้นฐาน ในทางกลับกัน Business Plus เป็นบัญชีแบบชำระเงินโดยมีค่าธรรมเนียม $49.99 ต่อเดือน และอนุญาตให้คุณ 10 InMails ต่อเดือน, 500 โปรไฟล์ต่อการค้นหา และ 25 โฟลเดอร์ใน Profile Organizer หากคุณจ่ายค่าธรรมเนียมล่วงหน้าหนึ่งปี คุณจะได้รับฟรีเพิ่มอีกสองเดือน
