กฎหมายกับจริยธรรม
ปัญหาตามธรรมชาติมีอยู่มากมาย และในปัจจุบัน หลายประเด็นถูกหยิบยกขึ้นมาและถูกตั้งคำถามถึงลักษณะที่แตกต่างกันออกไป ประเด็นด้านจริยธรรมและกฎหมายเป็นประเด็นสองประเภทที่มักถูกกล่าวถึงโดยเฉพาะในองค์กร เป็นสองคำที่มักขัดแย้งกันเองและในขณะเดียวกันก็ทำงานร่วมกันในโอกาสต่างๆ เช่นกัน แต่ลักษณะเด่นที่ทำให้พวกเขาแตกต่างคืออะไร?
จริยธรรมคืออะไร
ประเด็นทางจริยธรรมมีรากฐานมาจากศีลธรรมที่เรียกร้องให้บุคคลหรือบริษัทเลือกระหว่างทางเลือกที่สามารถประเมินได้ว่าผิด (ผิดจรรยาบรรณ) หรือถูก (จริยธรรม)มันขึ้นอยู่กับการรับรู้ถึงความถูกต้องหรือความผิดของการกระทำหรือสถานการณ์และด้วยเหตุนี้จึงส่งผลกระทบต่อสังคมหรือบุคคลอื่น ปัญหาด้านจริยธรรมยังทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับคุณธรรมและมักถูกชี้นำโดยความรู้สึกผิดชอบชั่วดี
ส่วนใหญ่แพร่หลายในธุรกิจ ตัวอย่างหนึ่งของปัญหาด้านจริยธรรมคือการจ้างและไล่พนักงานออก ไม่ว่าพนักงานจะสามารถรักษาตัวเขาเองได้หลังจากถูกไล่ออกจากตำแหน่งหรือไม่
ปัญหาทางกฎหมายคืออะไร
ปัญหาทางกฎหมายสามารถกำหนดเป็นคำถามหรือสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้หลักกฎหมายเป็นหลัก ปัญหาทางกฎหมายเกิดจากการยึดถือหรือไม่ปฏิบัติตามหลักการของกฎหมายซึ่งถือได้ว่าเป็นความผิดต่อกฎหมาย ปัญหาดังกล่าวมักจะถูกลงโทษตามกฎหมายและเก็บผลที่ตามมาซึ่งกำหนดโดยกฎหมายที่ใช้บังคับของประเทศ องค์กรที่ประกอบธุรกิจที่ผิดกฎหมายจะเกิดขึ้นในประเด็นทางกฎหมาย ซึ่งจะเท่ากับบริษัทถูกลงโทษตามกฎหมายสำหรับการกระทำที่ผิดกฎหมาย
ประเด็นด้านจริยธรรมและกฎหมายต่างกันอย่างไร
เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่ากฎหมายส่วนใหญ่ยึดหลักจริยธรรม ด้วยเหตุผลนี้เองที่ประเด็นด้านจริยธรรมและกฎหมายมักทับซ้อนกัน ซึ่งทำให้ยากต่อการแยกความแตกต่างระหว่างสองประเด็น อย่างไรก็ตาม จะต้องทำให้ชัดเจนว่าประเด็นด้านจริยธรรมและกฎหมายเป็นปัญหาสองประเภทที่แตกต่างกันซึ่งต้องจัดการด้วยมารยาทที่แตกต่างกัน
• ประเด็นด้านจริยธรรมไม่ได้อยู่ภายใต้กฎเกณฑ์ชุดหนึ่ง และด้วยเหตุนี้จึงไม่มีโทษตามกฎหมาย ปัญหาทางกฎหมายมีชุดของกฎที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานและมีโทษตามกฎหมายหากไม่ปฏิบัติตามกฎเหล่านั้น
• สิ่งที่ถูกกฎหมายอาจผิดจรรยาบรรณได้ ตัวอย่างเช่น การไล่พนักงานออกจากบริษัทไม่ผิดกฎหมายแต่อาจผิดจรรยาบรรณ
• จริยธรรมคืออะไรก็ผิดกฎหมายได้ ตัวอย่างเช่น นาเซียเซียอาจถูกมองว่ามีจริยธรรม แต่ในเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ถือว่าผิดกฎหมาย