ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างทฤษฎีตัวแทนและทฤษฎีการพิทักษ์คือทฤษฎีหน่วยงานเป็นแบบจำลองทางเศรษฐศาสตร์ที่อธิบายความสัมพันธ์ระหว่างอาจารย์ใหญ่และตัวแทน ในขณะที่ทฤษฎีการดูแลเป็นแบบจำลองของมนุษย์ที่อธิบายความสัมพันธ์ระหว่างอาจารย์ใหญ่กับพนักงานเสิร์ฟ
ทั้งทฤษฎีหน่วยงานและทฤษฎีการดูแลเป็นหลักในการกำกับดูแลกิจการในโลกธุรกิจสมัยใหม่ แม้ว่าทั้งสองทฤษฎีจะมีลักษณะเฉพาะที่แตกต่างกัน แต่วัตถุประสงค์สูงสุดคือการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร การระบุประเภทของการกำกับดูแลกิจการเป็นรากฐานของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
ทฤษฎีเอเจนซี่คืออะไร
ทฤษฎีเอเจนซี่หมายถึงความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของธุรกิจกับตัวแทน เป็นทฤษฎีการจัดการและเศรษฐศาสตร์ โดยพื้นฐานแล้ว ตัวการหลักคือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือเจ้าขององค์กร ในขณะที่ตัวแทนคือผู้บริหารของบริษัทที่ได้รับการว่าจ้างในนามของตัวการ อาจารย์ใหญ่มอบอำนาจให้ตัวแทนในการตัดสินใจ เพื่อลดความซับซ้อนของงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจ อย่างไรก็ตามในกรณีที่ขาดทุนหรือเสี่ยง เงินต้นก็ต้องรับภาระ
อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี อาจมีปัญหาและความขัดแย้งเนื่องจากการตัดสินใจของตัวแทน อาจเป็นเพราะความคิดไม่ตรงกัน และความชอบหรือลำดับความสำคัญระหว่างหัวหน้าและตัวแทน ดังนั้น นี่จึงเรียกว่าปัญหาหลัก-ตัวแทน นอกจากนี้ ทฤษฎีหน่วยงานอธิบายข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากสองประเด็นหลัก: ความแตกต่างในวัตถุประสงค์และความแตกต่างในการหลีกเลี่ยงความเสี่ยง
เช่น ตัวแทนบริษัทอาจมองหาตลาดใหม่มากกว่าที่จะปรับปรุงตลาดที่มีอยู่ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำกำไรในระยะสั้น ทำให้รายได้ที่คาดว่าจะเติบโตลดลง ในทางตรงกันข้าม ผู้บริหารอาจแสวงหาการเติบโตและความมั่นคงในระยะสั้นในตลาดที่มีอยู่
ทฤษฎีการพิทักษ์คืออะไร
ทฤษฎีการดูแลเป็นทฤษฎีที่ระบุว่าพนักงานมีแรงจูงใจที่แท้จริงในการทำงานให้กับผู้อื่นหรือสำหรับองค์กรในการทำงานและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ นอกจากนี้ยังระบุว่าผู้คนเป็นพนักงานที่มีความคิดร่วมกันและทำงานเชิงรุกเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กรเพื่อให้พวกเขารู้สึกพึงพอใจ
ตามทฤษฎีการดูแล ผู้บริหารของบริษัทปกป้องความชอบของผู้ถือหุ้นหรือเจ้าของและตัดสินใจในนามของพวกเขา เป้าหมายหลักของพวกเขาคือการสร้างและรักษาองค์กรที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ของผู้ถือหุ้นเป็นผลให้องค์กรที่ปฏิบัติตามหลักการ Stewardship ได้คัดเลือกบุคลิกภาพที่เหมาะสมเพื่อเป็นผู้นำองค์กร สิ่งนี้ต้องการให้ความรับผิดชอบของ CEO และประธานอยู่ภายใต้ผู้บริหารคนเดียว
ความสัมพันธ์ระหว่างทฤษฎีเอเจนซี่กับทฤษฎีการพิทักษ์คืออะไร
ทั้งสองทฤษฎีเน้นความสัมพันธ์ระหว่างสองฝ่าย: เจ้าของและผู้บริหาร ขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของผู้บริหารและความคาดหวังของเจ้าของ ทฤษฎีเหล่านี้มีลักษณะที่สำคัญ แม้ว่าทฤษฎีเหล่านี้จะมีคุณลักษณะที่แตกต่างกันออกไป แต่เป้าหมายสูงสุดคือการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร
ความแตกต่างระหว่างทฤษฎีเอเจนซี่และทฤษฎีการพิทักษ์คืออะไร
แม้ว่าทฤษฎีทั้งสองนี้จะเน้นไปที่การกำกับดูแลกิจการและการเติบโตของธุรกิจ แต่ก็มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างทฤษฎีหน่วยงานและทฤษฎีการดูแล ทฤษฎีเอเจนซี่หมายถึงความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของและตัวแทน ในขณะที่ทฤษฎีการดูแลหมายถึงความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของและสจ๊วตนอกจากนี้ ทฤษฎีหน่วยงานยังใช้หลักการจัดการและเศรษฐศาสตร์ ในขณะที่ทฤษฎีการพิทักษ์นั้นใช้จิตวิทยาและสังคมวิทยา ทฤษฎีเอเจนซี่อ้างว่าประสิทธิภาพที่ดีขึ้นนั้นเกิดจากโครงสร้างการกำกับดูแลที่นำไปใช้โดยอาจารย์ใหญ่เพื่อจำกัดพฤติกรรมฉวยโอกาสของตัวแทน อย่างไรก็ตาม ทฤษฎีการดูแลอ้างว่าประสิทธิภาพที่ดีขึ้นนั้นเกิดจากโครงสร้างการกำกับดูแลที่ส่งเสริมหลักซึ่งกระตุ้นพฤติกรรมที่สนับสนุนองค์กรของสจ๊วต
นอกจากนี้ ทฤษฎีหน่วยงานขับเคลื่อนด้วยแรงจูงใจจากภายนอก ในขณะที่ทฤษฎีการพิทักษ์นั้นขับเคลื่อนด้วยแรงจูงใจภายใน ดังนั้น นี่จึงเป็นข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างทฤษฎีหน่วยงานและทฤษฎีการดูแล ตามทฤษฎีของหน่วยงาน ผู้จัดการมีระดับของการระบุตัวตนกับองค์กรในระดับต่ำ ดังนั้นจึงสามารถเลือกความสนใจในการบริการตนเองได้เหนือความสนใจของเจ้าของ ในทางตรงกันข้าม ตามทฤษฎีการดูแล ผู้จัดการมีข้อมูลประจำตัวในระดับสูงกับองค์กรดังนั้น การระบุตัวตนระดับสูงจึงช่วยให้ผู้บริหารหรือสจ๊วตทำงานหนัก แยกแยะปัญหา และในที่สุดก็ได้รางวัลที่แท้จริงจากหัวหน้างาน
สรุป – ทฤษฎีเอเจนซี่ vs ทฤษฎีการดูแล
โดยสรุป ทั้งทฤษฎีหน่วยงานและทฤษฎีการดูแลเป็นหลักการกำกับดูแลกิจการในโลกธุรกิจสมัยใหม่ อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างทฤษฎีเอเจนซี่และทฤษฎีการดูแลคือ ทฤษฎีเอเจนซี่เป็นแบบจำลองทางเศรษฐศาสตร์ ในขณะที่ทฤษฎีการดูแลคือแบบจำลองทางจิตวิทยา