ปฐมนิเทศ vs ปฐมนิเทศ
เมื่อพนักงานใหม่เข้าบริษัท เขาจะถูกชักนำให้เข้าปฐมนิเทศ/ปฐมนิเทศ หรือโปรแกรมปฐมนิเทศและปฐมนิเทศ สิ่งนี้ทำให้หลายคนสับสนใน HR เนื่องจากบางคนเชื่อว่าเป็นการปฐมนิเทศ ในขณะที่บางคนเรียกว่าการปฐมนิเทศ คำสองคำนี้มีความหมายเหมือนกันหรือมีความแตกต่างระหว่างสองแนวคิดหรือไม่? บทความนี้พยายามทำให้ชัดเจนเกี่ยวกับแนวคิดที่เชื่อมโยงกันแต่ต่างกันซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการริเริ่มใดๆ ที่ออกแบบมาเพื่อให้พนักงานรู้สึกผ่อนคลายและเรียนรู้กฎและข้อบังคับของบริษัทในลักษณะง่ายๆ
ทุกบริษัทหรือองค์กรต้องมีโปรแกรมปฐมนิเทศและปฐมนิเทศเพื่อให้พนักงานใหม่เรียนรู้กฎและข้อบังคับของบริษัทได้อย่างรวดเร็วโครงการนี้ยังทำให้เขาตระหนักถึงโครงสร้างองค์กรของบริษัท บุคคลที่เขาต้องโต้ตอบและรายงานเรื่องต่าง ๆ รวมถึงการฝึกอบรมจริงที่บุคคลต้องได้รับเพื่อปฏิบัติตามบทบาทและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย การปฐมนิเทศมีระยะเวลาสั้นกว่าในขณะที่การวางแนวอาจใช้เวลานานถึงหนึ่งสัปดาห์ การเหนี่ยวนำมาก่อนและมักจะตามมาด้วยการปฐมนิเทศ การปฐมนิเทศเป็นทางการมากกว่าการปฐมนิเทศ การเหนี่ยวนำหมายถึงการแนะนำพนักงานใหม่กับพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อให้เขารู้สึกผ่อนคลาย เขาได้รับพรีวิวของบริษัทและอยู่ในรูปแบบของการนำเสนอมากกว่าในรูปแบบของการฝึกอบรมซึ่งเป็นการปฐมนิเทศ Induction ให้แนวคิดเกี่ยวกับประเภทขององค์กรที่เขากำลังจะร่วมงานด้วย และโดยทั่วไปแล้ว เพื่อให้เขารู้สึกสบายใจกับสถานที่และผู้คนในองค์กรมากขึ้น
ปฐมนิเทศเป็นโปรแกรมที่เป็นทางการมากขึ้นซึ่งเป็นไปตามการปฐมนิเทศและมักจะประกอบด้วยการทำความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน เครื่องจักรและอุปกรณ์ ตลอดจนงานและงานที่พนักงานใหม่คาดว่าจะทำหากพนักงานใหม่ทำผิดพลาด จะถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้ของเขา ความผิดพลาดค่อยๆ ลดลงในความถี่และขนาด และเมื่อการปฐมนิเทศสิ้นสุดลง โปรแกรมจะทำให้พนักงานพร้อมที่จะรับมือกับความท้าทายในงานของเขา
|
โดยย่อ: ปฐมนิเทศ vs ปฐมนิเทศ • การปฐมนิเทศและปฐมนิเทศเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อให้พนักงานใหม่รู้สึกสบายใจในองค์กรและเพื่อให้เขาเรียนรู้งานที่เขาต้องทำอย่างง่ายดาย • การปฐมนิเทศมาก่อนแล้วตามด้วยปฐมนิเทศ • ปฐมนิเทศเป็นทางการมากขึ้นในขณะที่ปฐมนิเทศเป็นทางการมากขึ้น • การปฐมนิเทศสั้นลง ส่วนใหญ่เป็นวัน ในขณะที่การปฐมนิเทศอาจใช้เวลานานถึง 7 วัน |
• การปฐมนิเทศเกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมจริงที่เตรียมพนักงานให้พร้อมสำหรับงานของเขา