EPF กับ PPF
EPF และ PPF มีความคล้ายคลึงกันมากเนื่องจากทั้งคู่ทำขึ้นเพื่อจุดประสงค์ในการรับเงินเมื่อเกษียณอายุ อย่างไรก็ตาม EPF ได้รับคำสั่งจากรัฐบาลสำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนในขณะที่ PPF เป็นเงินฝากโดยสมัครใจที่บุคคลที่ได้รับเงินเดือนหรือไม่ได้รับเงินเดือนสามารถทำได้ เนื่องจากความคล้ายคลึงกัน แนวคิดทั้งสองนี้จึงทำให้สับสนได้ง่าย บทความนี้มีคำอธิบายที่ชัดเจนว่า EPF และ PPF คืออะไร และอธิบายคุณสมบัติต่างๆ ของทั้งสองอย่าง บทความนี้ยังมีการเปรียบเทียบระหว่างทั้งสองโดยเน้นความเหมือนและความแตกต่าง
EPF คืออะไร
EPF ย่อมาจาก Employee Provident Fund และเป็นกองทุนผลประโยชน์หลังเกษียณที่พนักงานคนใดก็ได้ที่ได้รับเงินเดือนสามารถเปิดได้ตามนโยบายของโครงการเกษียณอายุ เปอร์เซ็นต์ (โดยทั่วไป 12%) ของเงินเดือนพนักงานจะถูกฝากเข้ากองทุน EPF เป็นรายเดือน เช่นเดียวกับลูกจ้าง นายจ้างยังต้องฝากเงินเป็นเปอร์เซ็นต์ (อีกครั้งโดยปกติคือ 12%) ของเงินเดือนพนักงานเข้ากองทุน EPF ของพนักงาน และรัฐบาลของประเทศจะเป็นผู้กำหนดเปอร์เซ็นต์เหล่านี้ ทุกเดือน 24% ของเงินเดือนของพนักงานจะถูกฝากเข้าใน EPF และกองทุนเหล่านี้ถือโดยองค์กรของรัฐ พนักงานสามารถบริจาคเงินในกองทุน EPF ได้มากกว่า 12% แต่นายจ้างไม่ต้องบริจาคมากกว่า 12% ซึ่งกฎหมายกำหนด
เงินในบัญชี EPF ได้รับดอกเบี้ยสูง ซึ่งสะสมมาหลายปีจนถอนเงินออก พนักงานสามารถถอนเงินใน EPF ได้ในเวลาเกษียณหรือสามารถรับได้หากพนักงานเปลี่ยนงาน พนักงานยังสามารถเปลี่ยนกองทุน EPF ที่สะสมไว้เป็นบัญชี EPF ใหม่เมื่อเปลี่ยนนายจ้างแทนการถอนเงินเมื่อเปลี่ยนงาน
PPF คืออะไร
PPF ย่อมาจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสาธารณะและเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นและดูแลโดยรัฐบาลของประเทศ กองทุนเปิดสำหรับบุคคลใดที่ประสงค์จะดำรงกองทุนเพื่อการเกษียณอายุ ต่างจาก EPF PPF สามารถเปิดได้โดยบุคคลที่อาจหรืออาจไม่ได้รับเงินเดือนประจำ เช่น ฟรีแลนซ์ ที่ปรึกษาอิสระ และใครก็ตามที่ดำเนินธุรกิจหรือทำงานของตนเอง หรือรับงานชั่วคราวหรือตามสัญญา บุคคลที่ไม่มีรายได้สามารถเปิดบัญชี PPF ได้ อย่างไรก็ตาม ต้องมีเงินฝากขั้นต่ำต่อปีสำหรับบัญชีที่จะคงอยู่ นอกจากนี้ยังมีการจำกัดจำนวนเงินสูงสุดที่สามารถฝากได้ เงินในบัญชี PPF จะเติบโตพร้อมดอกเบี้ยและสามารถถอนเงินเหล่านี้ได้เมื่อครบกำหนด 15 ปี อย่างไรก็ตาม สามารถขยายระยะเวลาการลงทุนเพิ่มเติมได้หากต้องการ
EPF กับ PPF ต่างกันอย่างไร
EPF และ PPF ทั้งคู่ได้รับการดูแลเพื่อจุดประสงค์เดียวกัน เพื่อเปิดกองทุนที่บุคคลสามารถใช้เมื่อถึงวัยเกษียณความแตกต่างที่สำคัญระหว่างทั้งสองคือ EPF ได้รับคำสั่งสำหรับบุคคลที่ได้รับเงินเดือนและมีเปอร์เซ็นต์เฉพาะที่ต้องฝากเข้าบัญชี EPF ของพนักงานเป็นรายเดือน ในทางกลับกัน PPF ไม่ได้รับคำสั่งและได้รับการดูแลโดยสมัครใจและสามารถตั้งค่าได้โดยบุคคลที่อาจได้รับหรือไม่ได้รับเงินเดือน ข้อแตกต่างที่สำคัญอื่น ๆ คือ EPF สามารถถอนได้เมื่อเกษียณอายุหรือเมื่อบุคคลนั้นออกจากงานปัจจุบัน PPF สามารถถอนได้ตลอดเวลาระหว่างอายุกองทุน 15 ปีจนถึงอายุเกษียณ (หลังจาก 15 ปี กองทุนสามารถขยายเวลาได้อีก 5 ปีในแต่ละครั้งจำนวนเท่าใดก็ได้) การรักษาภาษีของกองทุนเหล่านี้ก็แตกต่างกันมากเช่นกัน กองทุนหรือดอกเบี้ยของ PPF จะไม่ถูกเก็บภาษี ในขณะที่ EPF สามารถเก็บภาษีได้หากถอนเงินก่อนครบ 5 ปี
สรุป:
EPF กับ PPF
• EPF ย่อมาจาก Employee Provident Fund และเป็นกองทุนผลประโยชน์หลังเกษียณที่พนักงานคนใดก็ได้ที่ได้รับเงินเดือนสามารถเปิดได้
• PPF ย่อมาจาก Public Provident Fund และเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นและดูแลโดยรัฐบาลของประเทศ กองทุนเปิดสำหรับบุคคลใดก็ตามที่ประสงค์จะดำรงกองทุนเพื่อการเกษียณ
• ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างทั้งสองคือ EPF ได้รับคำสั่งสำหรับบุคคลเงินเดือนและมีเปอร์เซ็นต์เฉพาะที่ต้องฝากในขณะที่ PPF ไม่ได้รับคำสั่งและได้รับการดูแลโดยสมัครใจและสามารถตั้งค่าได้โดยบุคคลที่อาจ หรืออาจไม่ได้รับเงินเดือน
