ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งงานกับอาชีพ

ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งงานกับอาชีพ
ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งงานกับอาชีพ

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งงานกับอาชีพ

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งงานกับอาชีพ
วีดีโอ: อ่านเน้นย้ำ พ.ร.บ.ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ 2539 2024, กรกฎาคม
Anonim

ตำแหน่งงานกับอาชีพ

ตำแหน่งงานและอาชีพเป็นคำที่คล้ายคลึงกันมาก และใช้เพื่ออธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานทำเพื่อหาเลี้ยงชีพ เนื่องจากความคล้ายคลึงกัน คำเหล่านี้จึงมักสับสนว่ามีความหมายเหมือนกัน แม้ว่าจะแตกต่างกันมากทีเดียว ตำแหน่งงานมีความเฉพาะเจาะจงมากกว่าอาชีพ และให้แนวคิดที่ค่อนข้างชัดเจนว่าพนักงานทำงานประเภทใด บทความต่อไปนี้จะอธิบายคำศัพท์เหล่านี้และแสดงให้เห็นว่าคำเหล่านี้แตกต่างกันอย่างไร

ตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานคือคำอธิบายเกี่ยวกับงาน/ตำแหน่ง/ตำแหน่งที่จัดขึ้น และให้แนวคิดสั้นๆ เกี่ยวกับงานนั้นเกี่ยวกับอะไรตำแหน่งงานถูกใช้เป็นวิธีการแยกแยะระหว่างและการจัดหมวดหมู่ตำแหน่งต่างๆ ในองค์กร ตำแหน่งงานยังมีประโยชน์สำหรับผู้มีโอกาสเป็นพนักงานเมื่อค้นหางาน และนายจ้างจะใช้เมื่อมองหาผู้สมัครที่เหมาะสมในกลุ่มที่มีความสามารถ ตำแหน่งงานให้ภาพรวมโดยย่อเกี่ยวกับความรับผิดชอบของงานหรือระดับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งในองค์กร

ตำแหน่งงานทั่วไปจะประกอบด้วยคำต่างๆ เช่น ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้ช่วย ผู้ร่วมงาน หัวหน้า ผู้อำนวยการ ฯลฯ มีตำแหน่งงานที่ให้ข้อมูลมากกว่าเล็กน้อยและอธิบายสิ่งที่ทำในงานนั้น เช่น นักบัญชี ผู้จัดการฝ่ายการเงิน โปรแกรมเมอร์ซอฟต์แวร์ ช่างประปา เชฟ ฯลฯ มีหลายกรณีที่ตำแหน่งงานอาจเป็นประโยชน์ในการบริหารงานได้เช่นกัน ตำแหน่งงานเฉพาะสามารถผูกกับเกรดจ่ายเพื่อช่วยในการบริหาร และตำแหน่งงานยังใช้เพื่อกำหนดเส้นทางอาชีพและใช้เป็นบันไดในอาชีพที่พนักงานสามารถก้าวหน้าจากตำแหน่งหนึ่งไปอีกตำแหน่งหนึ่งผ่านการเลื่อนตำแหน่ง

อาชีพ

อาชีพเป็นแนวคิดที่กว้างกว่าชื่อและอธิบายงานทั้งหมดที่มีตำแหน่งที่คล้ายกันจำนวนหนึ่งที่จะเป็นส่วนหนึ่ง อาชีพสามารถอธิบายได้ว่าเป็นภาคส่วนหรืออุตสาหกรรมที่พนักงานต้องการทำงานด้วย ในแง่ที่ง่ายกว่า อาชีพจะกำหนดวิธีการหาเลี้ยงชีพของบุคคล ตัวอย่างของอาชีพ ได้แก่ เจ้าของธุรกิจ ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ การบริการลูกค้า การเงิน การโรงแรม การศึกษา การค้าปลีก ฯลฯ อย่างที่คุณเห็น คำศัพท์ดังกล่าวอธิบายถึงคอลเล็กชันชื่อที่กว้างขึ้นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของภาคส่วนที่มีขนาดใหญ่กว่า มีหลายกรณีที่นายจ้างจะโฆษณาตำแหน่งที่ว่างเป็นอาชีพ นี่จะเป็นการดึงดูดผู้มีความสามารถหลากหลาย ซึ่งนายจ้างสามารถคัดเลือกผู้สมัครและมองหาผู้ที่เหมาะสมกับงาน อย่างไรก็ตาม การมองหาตำแหน่งโดยการนำเสนอรายละเอียดอาชีพควรใช้เฉพาะเมื่อบริษัทต้องการใบสมัครจากผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้นๆ เท่านั้น เนื่องจากการทำเช่นนั้น นายจ้างอาจเสี่ยงต่อการดึงดูดบุคคลที่อาจไม่เหมาะกับงานที่โฆษณาไว้

ตำแหน่งงานกับอาชีพ

ชื่อและอาชีพเป็นคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด ข้อกำหนดทั้งสองนี้เป็นการแนะนำสั้น ๆ เกี่ยวกับประเภทของงานที่บุคคลนั้นได้รับการว่าจ้าง แม้จะมีความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกัน แต่คำว่าชื่อและอาชีพก็แตกต่างกัน ตำแหน่งงานของบุคคลให้คำอธิบายเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้ถือครองตำแหน่งทำเพื่อหาเลี้ยงชีพและสามารถแสดงระดับขององค์กร (ในแง่ของลำดับชั้น/ความรับผิดชอบ) ที่เจ้าของงานอยู่ ในทางกลับกันอาชีพเป็นอาชีพที่มีมาก คำที่กว้างกว่า และอธิบายภาคส่วนที่สนใจหรืออุตสาหกรรมที่พนักงานต้องการทำงาน ตัวอย่างเช่น ตำแหน่งจะเป็นชื่อเฉพาะเจาะจงเช่นศัลยแพทย์หัวใจและหลอดเลือด ในขณะที่อาชีพอาจเป็นเช่นผู้ให้บริการด้านสุขภาพหรือแพทย์

สรุป:

ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งงานกับอาชีพ

• ชื่อเรื่องและอาชีพเป็นคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด คำศัพท์ทั้งสองนี้เป็นการแนะนำสั้น ๆ เกี่ยวกับประเภทของงานที่แต่ละคนได้รับ

• ตำแหน่งงานใช้เพื่อแยกแยะและจัดหมวดหมู่ตำแหน่งต่างๆ ในองค์กร

• อาชีพเป็นแนวคิดที่กว้างกว่าชื่อและอธิบายงานทั้งหมดที่มีตำแหน่งที่คล้ายกันจำนวนหนึ่งที่จะเป็นส่วนหนึ่ง