การสอนกับการฝึก
ความแตกต่างระหว่างการสอนและการฝึกอบรมคือ การสอนคือกระบวนการถ่ายทอดความรู้และทักษะโดยครูไปยังผู้เรียน ซึ่งเกี่ยวข้องกับกิจกรรม เช่น การให้ความรู้หรือการสอน ในขณะที่การฝึกอบรมเป็นกระบวนการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการได้มาซึ่งความรู้ การเหลา ทักษะ แนวคิด และกฎเกณฑ์ ทั้งการสอนและการฝึกอบรมเกี่ยวข้องกับการสร้างสมรรถนะของแต่ละบุคคล ส่วนใหญ่ การฝึกสอนในโรงเรียนในขณะที่การฝึกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน บทความนี้ทำการวิเคราะห์เล็กๆ น้อยๆ เกี่ยวกับแนวคิดทั้งสองนี้ การสอนและการฝึกอบรม
สอนอะไร
การสอนเป็นกระบวนการให้ความรู้แก่บุคคลที่มีแนวคิดเชิงทฤษฎีและเป็นวิธีการถ่ายทอดความรู้ระหว่างครูกับนักเรียน บทบาทของครูคือทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้โดยนำการอภิปรายให้โอกาส เพื่อถามคำถามปลายเปิด ชี้นำกระบวนการและงาน เปิดใช้งานการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของผู้เรียนและมีส่วนร่วมกับแนวคิด ครูอยู่ในโรงเรียนโดยมีวัตถุประสงค์หลักในการให้ความรู้แก่เด็ก ๆ ให้เติบโตเป็นพลเมืองดีในโลก เด็กในวันนี้คือผู้นำในอนาคตของสังคม ดังนั้นการสอนจึงเป็นแนวคิดที่สำคัญ
การฝึกคืออะไร
การฝึกอบรมเป็นเทคนิคที่ใช้บ่อยในองค์กรเพื่อสร้างทักษะ ความรู้ และทัศนคติของบุคคล เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ยอมรับโดยอุตสาหกรรมเฉพาะ แม้ว่าบุคคลนั้นจะมีคุณสมบัติทางวิชาการสูงสุด แต่ทุกคนที่เข้าร่วมองค์กรในฐานะพนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมเป็นระยะเวลาหนึ่ง
สามารถจัดอบรมได้ทั้งในการฝึกงานหรือนอกเวลางาน อาจแตกต่างกันไปตามตำแหน่งงาน ในการฝึกงานหมายถึงการฝึกอบรมที่เสนอให้กับพนักงานในขณะที่พวกเขากำลังทำกิจกรรมงาน ส่วนใหญ่มักจะมีการจัดการฝึกอบรมประเภทนี้ให้กับพนักงานที่มีประสบการณ์การทำงานที่คล้ายคลึงกันในที่ทำงานอื่นบางแห่ง มีการฝึกอบรมนอกงานให้กับพนักงานเหล่านี้ในขั้นต้นเพื่อสร้างความสามารถเพื่อให้ตรงกับข้อกำหนดของงาน จากนั้นผู้ที่ผ่านการฝึกอบรม/ช่วงทดลองงานจะได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานประจำในบริษัท การอบรมนอกระบบประเภทนี้มีให้สำหรับน้องใหม่ที่เพิ่งเข้าร่วมองค์กรหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือมัธยมปลาย
การสอนและการฝึกอบรมต่างกันอย่างไร
• การสอนเกี่ยวข้องกับแนวคิดเชิงทฤษฎี ในขณะที่การฝึกอบรมเป็นการนำความรู้ไปปฏิบัติจริง
• การอบรมเน้นเฉพาะมากกว่าการสอน
• การสอนพยายามให้ความรู้ใหม่ในขณะที่การฝึกอบรมมีเครื่องมือและเทคนิคที่มีความรู้อยู่แล้วเพื่อพัฒนาชุดทักษะเฉพาะ
• วัตถุประสงค์หนึ่งของการสอนคือการเสริมสร้างจิตใจของผู้ฟัง ในขณะที่วัตถุประสงค์หลักของการฝึกอบรมคือเพื่อหล่อหลอมนิสัยหรือการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล
• การสอนมักจะอยู่ในบริบทของโลกวิชาการ ในขณะที่การฝึกอบรมเกี่ยวข้องกับโลกการค้า
• โดยปกติครูจะให้ความคิดเห็นกับนักเรียน ในขณะที่ผู้ฝึกอบรมจะได้รับคำติชมจากผู้เข้ารับการฝึกอบรม
• เพื่อที่จะสร้างให้เป็นมืออาชีพที่มีความสามารถ บุคคลจำเป็นต้องมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับแนวคิดทางทฤษฎีตลอดจนเขา/เธอจำเป็นต้องได้รับการเปิดเผยในทางปฏิบัติ ดังนั้นการสอนและการฝึกอบรมจึงเป็นแนวคิดที่สำคัญเท่าเทียมกัน