ค่าจ้างเทียบกับค่าตอบแทน
ระหว่างคำว่าค่าจ้างกับค่าตอบแทนมีความแตกต่างกัน ในหมายเหตุทั่วไป ทั้งสองคำนี้ใช้เมื่อพูดถึงการชำระเงิน ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในสภาพแวดล้อมทางอุตสาหกรรม ขั้นแรกให้เรากำหนดคำสองคำเพื่อให้เข้าใจพื้นฐานของคำศัพท์ได้ ค่าจ้างคือค่าจ้างคงที่และสม่ำเสมอสำหรับการทำงาน ในทางกลับกัน ค่าตอบแทนหมายถึงการจ่ายเงินโดยนายจ้างเมื่อเสร็จสิ้นภารกิจเฉพาะ ค่าจ้างมักเกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานคน ไม่ใช่ค่าตอบแทน นี่เป็นหนึ่งในความแตกต่างระหว่างคำสองคำ จากบทความนี้ ให้เราตรวจสอบความแตกต่างระหว่างคำสองคำโดยทำความเข้าใจข้อกำหนด
ค่าจ้างคืออะไร
ขั้นแรกให้เริ่มต้นด้วยคำว่าค่าจ้าง คำว่า 'ค่าจ้าง' หมายถึงการจ่ายเงินคงที่เป็นประจำ โดยปกตินายจ้างจะจ่ายให้ลูกจ้างเป็นรายวันหรือรายสัปดาห์ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าค่าจ้างนั้นจ่ายให้กับคนไร้ฝีมือหรือลูกจ้างหรือคนงานในเรื่องนั้น ตามธรรมเนียมแล้ว ค่าจ้างจะจ่ายให้กับงานประเภทหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับความพยายามของกล้ามเนื้อ เช่น การยกน้ำหนัก การยกของหนัก การพายเรือ และอื่นๆ ตัวอย่างเช่น ให้เราใช้อังกฤษในคริสต์ศตวรรษที่ 18 เมื่ออุตสาหกรรมเริ่มปรากฏขึ้นเป็นครั้งแรก ในช่วงเวลานี้มีการตั้งโรงงานหลายแห่งที่คนทำงานเป็นกรรมกร คนเหล่านี้ได้รับค่าจ้างเป็นรายวันหรือรายสัปดาห์ขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงทำงานและเป้าหมายที่พวกเขาครอบคลุม สิ่งนี้เน้นถึงลักษณะของค่าจ้าง เป็นที่น่าสนใจที่จะสังเกตว่าคำว่า 'ค่าจ้าง' สามารถใช้ได้ทั้งในรูปเอกพจน์และพหูพจน์โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงความหมาย ตอนนี้ให้เราไปที่คำว่าค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนคืออะไร
ไม่เหมือนค่าจ้าง ค่าตอบแทนจะจ่ายให้กับช่างฝีมือหรือลูกจ้างโดยนายจ้างเพื่อทำงานให้สำเร็จลุล่วง สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าค่าตอบแทนมักจะไม่จ่ายสำหรับการทำงานด้วยตนเอง เป็นที่น่าสนใจที่จะทราบว่าค่าตอบแทนนั้นมอบให้กับงานและการทำงาน เช่น การเขียนบทความ การบรรยายทางวิทยุ การจัดรายการทีวี และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับทักษะและความคิดสร้างสรรค์ ไม่จำเป็นต้องมีทักษะหรือความคิดสร้างสรรค์ในการเก็บค่าจ้าง บางครั้งคำว่า 'ค่าตอบแทน' ถูกใช้ในแง่ของรางวัล นอกจากนี้ยังหมายความถึงความหมายของการชำระค่าบริการ บางครั้งคำนี้ใช้เพื่อระบุประเภทของค่าตอบแทนสำหรับงานที่ทำ คำว่า 'ค่าตอบแทน' ใช้ในเอกพจน์เท่านั้น นี่คือความแตกต่างระหว่างคำสองคำ ตอนนี้ให้เราสรุปความแตกต่างระหว่างค่าจ้างและค่าตอบแทนในลักษณะต่อไปนี้
ค่าจ้างกับค่าตอบแทนต่างกันอย่างไร
• ค่าจ้างหมายถึงการจ่ายเงินประจำคงที่ซึ่งจ่ายให้กับพนักงานเป็นรายวันหรือรายสัปดาห์ ในขณะที่ค่าตอบแทนจะจ่ายให้กับคนงานที่มีทักษะหรือลูกจ้างโดยนายจ้างสำหรับการทำงานให้สำเร็จ
• ค่าจ้างจะจ่ายให้กับคนไร้ฝีมือหรือคนใช้แรงงาน หรือคนงานสำหรับเรื่องนั้น แต่โดยปกติแล้วจะไม่จ่ายค่าตอบแทนสำหรับงานที่ใช้มือ
• ค่าแรงจ่ายสำหรับงานประเภทที่ต้องใช้ความพยายามของกล้ามเนื้อ เช่น ยกน้ำหนัก ยกของหนัก พายเรือ และอื่นๆ แต่ค่าตอบแทนจะมอบให้กับงานและผลงาน เช่น การเขียนบทความ การส่งวิทยุ พูดคุย ฯลฯ
• คำว่า 'ค่าจ้าง' สามารถใช้ได้ทั้งในรูปเอกพจน์และพหูพจน์โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงความหมาย ในทางกลับกัน คำว่า 'ค่าตอบแทน' ใช้ในเอกพจน์เท่านั้น นี่คือความแตกต่างระหว่างคำสองคำ