วีซ่าทำงานชั่วคราว 457 เทียบกับวีซ่าขาดทักษะชั่วคราว (TSS)
นายกรัฐมนตรีออสเตรเลีย Malcolm Turnbull และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองและป้องกันชายแดน Peter Dutton ได้ประกาศร่วมกันเมื่อวันที่ 18th เมษายน 2017 ว่าด้วยวีซ่าทำงานชั่วคราว (มีฝีมือ) (วีซ่า subclass 457) จะถูกยกเลิกและแทนที่ด้วยโครงการวีซ่าใหม่ที่เรียกว่าวีซ่าชั่วคราว (TSS) การเปลี่ยนแปลงนี้ถูกนำมาใช้เพื่อป้องกันการล่วงละเมิดและการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมต่อแรงงานอพยพ ตลอดจนปกป้องโอกาสในการจ้างงานของคนงานชาวออสเตรเลีย ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างวีซ่าทำงานชั่วคราว 457 และวีซ่าขาดแคลนทักษะชั่วคราว (TSS) คือ การขาดแคลนทักษะชั่วคราวจะมีรายชื่ออาชีพที่มีทักษะสั้นกว่าและข้อกำหนดคุณสมบัติที่เข้มงวดกว่าวีซ่า 457
วีซ่าทำงานชั่วคราว 457 คืออะไร
วีซ่าทำงานชั่วคราว 457 เป็นวีซ่าที่อนุญาตให้แรงงานที่มีทักษะการเข้าเมืองเข้าและอาศัยอยู่ในออสเตรเลียได้นานถึง 4 ปี อย่างไรก็ตาม ผู้ปฏิบัติงานนี้ต้องได้รับการสนับสนุนจากธุรกิจที่ได้รับอนุมัติ เขาหรือเธอยังต้องมีทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นในการกรอกตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อโดยธุรกิจที่ได้รับอนุมัติ และตำแหน่งดังกล่าว (อาชีพ) ควรอยู่ในรายชื่อของอาชีพที่มีทักษะที่มีสิทธิ์
วีซ่านี้อนุญาตให้แรงงานที่มีทักษะอพยพเข้ามาอาศัยและทำงานในออสเตรเลียได้มากถึง
4 ปี– หากอาชีพนั้นอยู่ในรายการทักษะทางยุทธศาสตร์ระยะกลางและระยะยาว
2 ปี – ถ้าอาชีพนั้นไม่อยู่ใน MLTSSL.
ภายใต้วีซ่านี้ สมาชิกในครอบครัวของผู้ถือวีซ่าสามารถทำงาน/เรียนหรือใช้ชีวิตในออสเตรเลียได้เช่นกัน นอกจากนี้ยังไม่มีการจำกัดจำนวนครั้งที่ผู้ถือวีซ่าสามารถออกและเข้าประเทศตามระยะเวลาการทำงานของเขา
วีซ่าขาดแคลนทักษะชั่วคราว (TSS) คืออะไร
รัฐบาลออสเตรเลียได้ประกาศว่าวีซ่าทำงานชั่วคราว 457 จะถูกยกเลิกและจะถูกแทนที่ด้วยวีซ่าทักษะการขาดแคลนใหม่ชั่วคราว (TSS) ในเดือนมีนาคม 2018 การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นเนื่องจากปัญหาต่างๆ วีซ่า 457 รวมถึงการละเมิดแรงงานอพยพ
การปฏิรูปหลักใน TSS โดยทั่วไปจะเน้นที่การแนะนำวีซ่าทักษะขาดแคลนชั่วคราวพร้อมข้อกำหนดใหม่ เสริมข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับวีซ่าทักษะถาวรที่นายจ้างสนับสนุน และการย่อรายชื่ออาชีพที่ใช้สำหรับวีซ่าทักษะการย้ายถิ่น
โปรแกรมวีซ่าใหม่จะประกอบด้วยสองสตรีม: สตรีมระยะสั้น (สูงสุดสองปี) และสตรีมระยะกลางสูงสุดสี่ปี พวกเขาจะต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขใหม่ที่หลากหลาย เช่น ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสองปี การทดสอบตลาดแรงงาน และการประเมินเงินเดือนตามอัตราตลาด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม
วีซ่าทำงานชั่วคราว 457 กับวีซ่าขาดทักษะชั่วคราว (TSS) แตกต่างกันอย่างไร
วีซ่าทำงาน 457 เทียบกับวีซ่าขาดทักษะชั่วคราว (TSS) |
|
| วีซ่าทำงานชั่วคราว 457 เป็นวีซ่าที่อนุญาตให้แรงงานที่มีทักษะการเข้าเมืองทำงานในออสเตรเลียได้นานถึง 4 ปี | วีซ่าขาดแคลนทักษะชั่วคราว (TSS) จะเปลี่ยนวีซ่าทำงานชั่วคราว 457 ในปี 2018 |
| รายการอาชีพเสริม | |
| รายการอาชีพมี 651 อาชีพ | รายการอาชีพมี 651 อาชีพ |
| ความรู้ภาษาอังกฤษ | |
| ต้องสอบ IELTS 4.5 ขั้นต่ำ (หรือเทียบเท่า) ในแต่ละองค์ประกอบการทดสอบ | ต้องสอบ IELTS 5 ขั้นต่ำ (หรือเทียบเท่า) ในแต่ละองค์ประกอบการทดสอบ |
| ประสบการณ์ | |
| ผู้สมัครจะต้องมีประสบการณ์ที่จำเป็นในการทำงานในอาชีพที่ได้รับการเสนอชื่อ แต่ไม่มีจำนวนปีที่เฉพาะเจาะจง | ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสองปี |
| การเลือกปฏิบัติและการปฏิบัติมิชอบของคนงาน | |
| มีกรณีการเลือกปฏิบัติและการละเมิดที่เกี่ยวข้องกับโครงการวีซ่านี้ | มาตรการใหม่ เช่น การทดสอบตลาดแรงงานและการทดสอบกำลังแรงงานที่ไม่เลือกปฏิบัติได้รับการแนะนำเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ |
Summary – วีซ่าทำงานชั่วคราว 457 vs วีซ่าขาดแคลนทักษะชั่วคราว (TSS)
วีซ่าทำงานชั่วคราว 457 เป็นวีซ่าประเภทหนึ่งที่อนุญาตให้แรงงานที่มีทักษะเดินทางไปออสเตรเลียเพื่อทำงานในอาชีพที่ได้รับการเสนอชื่อสำหรับผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติเป็นเวลาสูงสุดสี่ปี สิ่งนี้จะถูกยกเลิกและแทนที่ด้วยวีซ่าขาดแคลนทักษะชั่วคราวใหม่ ซึ่งจะพยายามแก้ไขข้อบกพร่องของรุ่นก่อน ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างวีซ่าทำงานชั่วคราว 457 และวีซ่าขาดทักษะชั่วคราว (TSS) คือรายชื่ออาชีพที่มีทักษะและข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ยื่นขอวีซ่า
