ภาระผูกพันกับหน้าที่
ภาระผูกพันและหน้าที่สามารถเข้าใจได้เป็นคำสองคำซึ่งมีความหมายและความหมายแฝงอยู่บ้าง แม้ว่าจะมีแนวโน้มที่จะใช้สลับกันก็ตาม เมื่อมองแวบแรก ทั้งสองคำเน้นถึงความรู้สึกผูกพันหรือข้อกำหนดที่บุคคลกำหนดขึ้น อย่างไรก็ตาม ลักษณะของการเชื่อมโยงนี้จะแตกต่างกัน โดยเน้นความแตกต่างระหว่างคำสองคำ พูดง่ายๆ คือ ภาระผูกพันสามารถเข้าใจได้ว่าเป็นสิ่งที่กำหนดขึ้นสำหรับบุคคลเนื่องจากกรอบการทำงานบางอย่าง เช่น ความถูกต้องตามกฎหมาย แต่ในกรณีของหน้าที่ จิตสำนึกของศีลธรรมจะชี้นำบุคคลให้ปฏิบัติงานหรือกิจกรรมใดงานหนึ่งโดยเฉพาะบทความนี้พยายามเน้นถึงความแตกต่างระหว่างคำสองคำในขณะที่สร้างความเข้าใจของแต่ละคำศัพท์ในตัวผู้อ่าน
ภาระผูกพันหมายความว่าอย่างไร
เมื่อตรวจสอบข้อผูกพันตามเงื่อนไข นิยามได้ว่าเป็นสิ่งที่บุคคลต้องปฏิบัติตามเนื่องจากข้อตกลง กฎหมาย ฯลฯ ในแง่นี้ บุคคลนั้นถูกบังคับให้ทำงานให้เสร็จหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมอันเนื่องมาจาก การมีอยู่ของกฎและข้อบังคับ ตัวอย่างเช่น เมื่อมีคนพูดว่า "ฉันจำเป็นต้องทำ" สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าบุคคลนั้นไม่มีทางเลือก เราจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ในบริบทที่หลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคธุรกิจ คำนี้ได้รับความหมายที่แข็งแกร่งมาก เช่น กรณีพนักงานรับใหม่ เขาเซ็นสัญญากับองค์กรและเริ่มงานของเขา สัญญานี้มีรายละเอียดงานเฉพาะและรายการหน้าที่ซึ่งพนักงานต้องปฏิบัติตาม สิ่งนี้สามารถระบุได้ว่าเป็นภาระผูกพันเพราะหลังจากลงนามในสัญญาแล้วบุคคลนั้นมีหน้าที่ต้องปฏิบัติงานต่าง ๆไม่ใช่คุณธรรมที่ขับเคลื่อนบุคคลให้ทำงาน แต่เป็นกฎเกณฑ์และข้อบังคับ สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่า ในภาระผูกพัน บุคคลนั้นไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน แต่ถูกบังคับ
ลูกจ้างมีหน้าที่ต่อนายจ้าง
ภาษีหมายความว่าอย่างไร
ในทางกลับกันคำว่าหน้าที่เน้นถึงความรู้สึกมีคุณธรรมซึ่งทำให้บุคคลมีส่วนร่วมในกิจกรรม เป็นความรับผิดชอบที่มาถึงบุคคลที่ไม่ถูกบังคับจากผู้อื่น แต่ละคนมีทางเลือกที่จะทำหรือไม่ การมีอยู่ของกฎเกณฑ์เช่นเดียวกับกรณีที่มีภาระผูกพันไม่สามารถถือปฏิบัติในหน้าที่ได้ มันสามารถถูกมองว่าเป็นความต้องการของสังคมและความคาดหวังจากบุคคล เช่น การดูแลผู้สูงอายุไม่ถือเป็นภาระหน้าที่แต่เป็นความรับผิดชอบหรือเป็นหน้าที่ของคนรุ่นหลัง ไม่มีกฎเกณฑ์ที่แน่วแน่ที่ควบคุมพฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ มีแต่ศีลธรรม นี่คือความรู้สึกของการทำถูกซึ่งขับเคลื่อนการกระทำ
ภาระผูกพันและหน้าที่ต่างกันอย่างไร
• ภาระผูกพันสามารถกำหนดเป็นสิ่งที่ถูกกำหนดให้กับบุคคลเนื่องจากกรอบการทำงานบางอย่างเช่นกฎหมายกฎและข้อบังคับและแม้แต่ข้อตกลง
• หน้าที่มาจากความรู้สึกมีคุณธรรมซึ่งชี้นำบุคคลให้ปฏิบัติงานหรือกิจกรรมเฉพาะ
• ภาระผูกพันถูกบังคับในขณะที่หน้าที่มาจากภายในตัวบุคคล
• ในภาระผูกพัน บุคคลไม่มีทางเลือก แต่ในหน้าที่ บุคคลมีทางเลือก