งานพาร์ทไทม์กับงานทั่วไป
งานพาร์ทไทม์และงานสบาย ๆ เป็นงานประเภทหนึ่ง เมื่อพูดถึงการรับงาน มีผู้ที่เลือกทำงานแบบพาร์ทไทม์หรือแบบไม่เป็นทางการด้วยเหตุผลหลายประการ เหตุผลเหล่านี้ส่วนใหญ่มีรากฐานมาจากสถานะในชีวิต ไม่ว่าจะมีลูกหรือไม่ งานอื่น ฯลฯ อัล เห็นความแตกต่าง
งานพาร์ทไทม์
งานพาร์ทไทม์มักจะถูกกำหนดโดยจำนวนชั่วโมงที่จัดสรรให้กับพนักงานคนหนึ่ง โดยปกติแล้ว พนักงานเหล่านี้ที่เลือกที่จะทำงานนอกเวลาเพียงครึ่งชั่วโมงของพนักงานเต็มเวลาประจำ ตัวอย่างของงานเหล่านี้ ได้แก่ พนักงานเสิร์ฟ/พนักงานเสิร์ฟที่ทำงานเฉพาะบางช่วงเวลาของวัน เช่น เวลาอาหารกลางวัน อาหารเย็น หรืออาหารเช้า
งานสบาย
งานสบาย ๆ คืองานประเภทที่ตกชั้นในบางโอกาส พวกเขาได้รับค่าจ้างซึ่งเป็นรายชั่วโมง งานแบบนี้ไม่บังคับพนักงานให้ลาออก เช่น ลาพักร้อน ลาป่วย และอื่นๆ หากคนต้องการงานสบาย ๆ เขาสามารถเลือกจำนวนชั่วโมงที่เขาสามารถทำได้และขึ้นอยู่กับการอนุมัติของผู้บริหาร
ความแตกต่างระหว่างงานพาร์ทไทม์กับงานทั่วไป
งานพาร์ทไทม์มักมีพนักงานประจำเพียงครึ่งชั่วโมงเท่านั้น งานสบาย ๆ ส่วนใหญ่จะกำหนดโดยชั่วโมงที่พนักงานคนใดคนหนึ่งสามารถทำงานในแต่ละวันได้ แม้ว่างานพาร์ทไทม์จะชอบวันหยุดและลาป่วย แต่งานแบบสบาย ๆ กลับไม่มีความหรูหรา งานนอกเวลาจะได้รับเงินตามจำนวนชั่วโมงที่คุณสามารถทำได้ในวันที่ได้รับค่าจ้าง งานสบาย ๆ จะได้รับค่าจ้างต่อชั่วโมง งานนอกเวลาสามารถเติบโตเป็นงานเต็มเวลาได้ขึ้นอยู่กับการประเมินผลการปฏิบัติงาน งานสบาย ๆ เป็นงานเร่งด่วน
ดังนั้น เราจะเห็นได้ว่างานทั้งสองนี้อาจดูคล้ายกันตามมูลค่าที่ตราไว้ แต่กลับไม่เป็นเช่นนั้น พวกเขามีความแตกต่างเล็กน้อยที่จะแยกพวกเขาออกจากกัน แค่รู้ว่างานประเภทไหนและจำนวนชั่วโมงที่ปกติจัดสรรให้
โดยย่อ:
• งานพาร์ทไทม์มักมีพนักงานเต็มเวลาครึ่งชั่วโมง ชั่วโมงงานชั่วคราวถูกกำหนดโดยความต้องการ
• งานพาร์ทไทม์มีลางาน งานสบาย ๆ ทำไม่ได้