บทสรุปเทียบกับการตรวจสอบ
คำแนะนำและการตรวจสอบเป็นคำสองคำที่ใช้ในพฤติกรรมขององค์กรและในธุรกิจ คำสองคำนี้แตกต่างกันอย่างมากเมื่อพูดถึงความหมายภายในของพวกเขา การฝึกปฏิบัติไม่ใช่เพียงการประชุมที่ไม่เป็นทางการซึ่งเกิดขึ้นเพื่อประเมินประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ การประชุมแบบนี้ไม่ต้องเตรียมการใดๆ
ในทางกลับกัน การตรวจสอบคือการตรวจสอบโดยละเอียดของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์หรือบริการและอื่นๆ นี่คือข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างคำสองคำ กล่าวคือ คำแนะนำและการตรวจสอบ
เป็นที่น่าสนใจที่จะทราบว่าการตรวจสอบจำเป็นต้องมีคนประมาณ 3 ถึง 8 คน รวมทั้งผู้ดำเนินรายการ ผู้บันทึก และผู้อ่านเพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพของบริการหรือผลิตภัณฑ์ และเพื่อประเมินเรื่องในเอกสารที่เกี่ยวข้อง ในนั้น นี่คือจุดประสงค์ของการตรวจสอบ
โดยย่อ อาจกล่าวได้ว่าการตรวจสอบเป็นการตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมงานประเภทหนึ่งซึ่งอาศัยการตรวจสอบด้วยสายตาของเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในการประมูลเพื่อตรวจหาข้อบกพร่องทุกประเภท ในเวลาเดียวกัน วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบประกอบด้วยวิธีการนำไปใช้ที่มุ่งปรับปรุงระดับประสิทธิภาพ
คำแนะนำในบางครั้งหมายถึงการนำเสนอเอกสารทีละขั้นตอนโดยผู้เขียนเพื่อรวบรวมข้อมูลและเพื่อสร้างความเข้าใจในสาระสำคัญของเอกสาร นี่คือจุดประสงค์หลักของการฝึกปฏิบัติ เป็นความจริงที่คำแนะนำแบบไม่เป็นทางการในความหมาย และด้วยเหตุนี้จึงไม่จำเป็นต้องเตรียมการใดๆ ก่อนดำเนินการในทางกลับกัน การตรวจสอบถูกทำให้เป็นทางการในความหมายที่สมบูรณ์ ทั้งสองเป็นขั้นตอนที่สำคัญในธุรกิจทุกประเภท นี่คือข้อแตกต่างระหว่างคำสองคำนี้ กล่าวคือ การฝึกปฏิบัติ และ 'การตรวจสอบ'