ความแตกต่างระหว่างจดหมายสมัครงานกับจดหมายสนใจ

ความแตกต่างระหว่างจดหมายสมัครงานกับจดหมายสนใจ
ความแตกต่างระหว่างจดหมายสมัครงานกับจดหมายสนใจ

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างจดหมายสมัครงานกับจดหมายสนใจ

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างจดหมายสมัครงานกับจดหมายสนใจ
วีดีโอ: วิธีกินถั่วลูกไก่ สำหรับมือไหม่ ให้อร่อย และได้ประโยชน์มากที่สุด Chickpea 2024, พฤศจิกายน
Anonim

จดหมายปะหน้ากับจดหมายดอกเบี้ย

คุณจะทำอย่างไรเมื่อเรียนรู้เกี่ยวกับบริษัท โรงเรียน หรือสถาบันที่คุณต้องการทำงาน เนื่องจากมีโอกาสที่ดีสำหรับคุณในตอนนี้? หากไม่มีโฆษณาสำหรับการสัมภาษณ์งานหรือตำแหน่งงานว่าง แสดงว่าคุณประกาศเจตนาสนใจอย่างชัดเจนโดยส่งประวัติย่อของคุณในซองจดหมายที่มีจดหมายปะหน้า และจดหมายแสดงความสนใจ (เป็นทางเลือก) แต่ไม่ใช่จดหมายปะหน้าเหมือนกับ จดหมายสนใจ? หลายคนคิดอย่างนั้น แต่มีข้อแตกต่างระหว่างเอกสารทั้งสอง ซึ่งจะเน้นให้เห็นในบทความนี้ เพื่อให้ใช้เอกสารเหล่านี้ได้ดีขึ้นในลักษณะที่เป้าหมายของการเรียกสัมภาษณ์ของคุณเป็นจริง

จดหมายปะหน้าคืออะไร

นี่คือเอกสารสำคัญที่มาพร้อมกับประวัติย่อของผู้สมัคร ถือเป็นใบสมัครอย่างเป็นทางการที่ผู้สมัครบอกสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวเองและความสนใจในการหางานในบริษัทหรือสถาบัน นี่เป็นเอกสารฉบับแรกที่ได้รับการเปิดโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและแจ้งให้พวกเขาทราบทันทีถึงตำแหน่งที่คุณส่งต่อใบสมัครนี้ จดหมายปะหน้าควรสั้นและชัดเจน เนื่องจากไม่มีใครสนใจอ่านจดหมายเกี่ยวกับคุณยาวๆ ก่อนตัดสินใจโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์ กล่าวโดยย่อ จดหมายปะหน้าเป็นเพียงเพื่อจุดประสงค์ในการเชิญชวนและลักษณะที่ดีกว่าที่คุณเขียน ยิ่งดีสำหรับคุณ

หนังสือแสดงดอกเบี้ยคืออะไร

จดหมายที่น่าสนใจในแวดวงการค้าเรียกว่าการหาลูกค้าใหม่เนื่องจากจดหมายเหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ไม่ได้ระบุไว้ในโฆษณา ดังนั้น ไม่ว่าตำแหน่งงานว่างใดที่ระบุไว้ในโฆษณา จดหมายแสดงความสนใจเป็นเครื่องมือในการสอบถามตำแหน่งงานที่เป็นไปได้ในบริษัทเป็นวิธีที่ดีในการสอบถามเกี่ยวกับงานที่ไม่อยู่ในโฆษณา

จดหมายสมัครงานและจดหมายแสดงความสนใจแตกต่างกันอย่างไร

• จดหมายปะหน้าเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับประวัติย่อและคำแนะนำของผู้สมัคร เนื่องจากมันบอกทุกอย่างเกี่ยวกับผู้สมัครไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงความสนใจในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งในบริษัท

• จดหมายแสดงความสนใจเป็นทางเลือกและมีวัตถุประสงค์เพื่อบอกเกี่ยวกับความสนใจของผู้สมัครในองค์กรและโอกาสในการทำงานที่เป็นไปได้ในบริษัท

• เอกสารทั้งสองเขียนในรูปแบบที่คล้ายกัน

• แม้ว่าจดหมายปะหน้าจะเน้นย้ำถึงข้อมูลประจำตัวของผู้สมัครและความเหมาะสมของเขาสำหรับงาน จดหมายที่น่าสนใจคือการบอกถึงความกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมบริษัทและโอกาสในการทำงานที่เป็นไปได้สำหรับเขา

• ในขณะที่ผู้สมัครพยายามหาโอกาสที่จะสัมภาษณ์งานเฉพาะโดยใช้จดหมายปะหน้า จดหมายแสดงความสนใจจะลงท้ายด้วยการขอนัดหมายเพื่อพูดคุยเพิ่มเติมในภายหลัง