ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน

สารบัญ:

ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน
ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน
วีดีโอ: ไขกุญแจของการทำงานเป็นทีมยังไงให้เวิร์ค l WORKTIVITY EP.21 2024, กรกฎาคม
Anonim

ความแตกต่างที่สำคัญ – การทำงานเป็นทีมกับการทำงานร่วมกัน

การทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันเป็นคำสองคำที่มักถูกมองว่าเหมือนกัน อันที่จริง ทั้งสองมีความคล้ายคลึงกันมากในธรรมชาติและทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันคือ ในการทำงานเป็นทีม กลุ่มคนแสดงบทบาทเป็นรายบุคคลเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมาย ในขณะที่ในการทำงานร่วมกัน บุคคลทุกคนเป็นหุ้นส่วนที่แบ่งปันงานตลอดจนความคิดและข้อมูลเชิงลึกเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน. ทั้งการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันนั้นมักพบเห็นได้หลายองค์กรในระดับต่างๆ

ทีมเวิร์คคืออะไร

การทำงานเป็นทีมเป็นแบบฝึกหัดที่กลุ่มคนแสดงบทบาทเป็นรายบุคคลเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมาย ทีมนำโดยหัวหน้าทีมและความสำเร็จของทีมขึ้นอยู่กับการมีผู้นำที่แข็งแกร่งเพื่อนำทีมไปสู่เป้าหมาย ในองค์กร ทีมสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องหรือสามารถตั้งขึ้นสำหรับการมอบหมายเฉพาะ เช่น โครงการ ทีมเป็นองค์ประกอบภายในองค์กร

เช่น KLM เป็นบริษัทวิศวกรรมที่ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เมื่อเร็วๆ นี้ KLM ตัดสินใจดำเนินโครงการเพื่อออกแบบและพัฒนาต้นแบบใหม่ มีการจัดตั้งทีมโครงการซึ่งรวมถึงพนักงานจากแต่ละแผนกและทีมจะได้รับคำแนะนำและจัดการโดยผู้จัดการโครงการ

การจัดสรรทรัพยากรและความรับผิดชอบที่ประสบความสำเร็จเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานเป็นทีม ซึ่งการพยายามควบคุมก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน สมาชิกในทีมมีความรับผิดชอบต่อหัวหน้าทีมซึ่งจะคอยติดตามผลการปฏิบัติงานของทีมอย่างต่อเนื่องหัวหน้าทีมควรมีทักษะการเจรจาต่อรองและการแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งเขาหรือเธอควรจะสามารถแก้ไขข้อขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นระหว่างสมาชิกในทีมได้

ความแตกต่างที่สำคัญ - การทำงานเป็นทีมกับการทำงานร่วมกัน
ความแตกต่างที่สำคัญ - การทำงานเป็นทีมกับการทำงานร่วมกัน

รูปที่ 01: การทำงานเป็นทีมเป็นที่ที่กลุ่มคนแสดงบทบาทเป็นรายบุคคลเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมาย

ความร่วมมือคืออะไร

การร่วมมือเป็นความร่วมมือที่ทั้งสองฝ่ายทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน แบ่งปันงานตลอดจนแนวคิดและข้อมูลเชิงลึก ภายในการทำงานร่วมกันนั้น ทั้งสองฝ่ายไม่เพียงต้องทำงานร่วมกันเท่านั้น แต่ยังต้องคิดร่วมกันด้วย ทุกฝ่ายเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันในความร่วมมือ ดังนั้นจึงไม่มีผู้นำ การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมักจะนำไปสู่การทำงานร่วมกันซึ่งความสอดคล้องระหว่างความคิดและข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์จากทั้งสองฝ่ายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จของพันธมิตรการทำงานร่วมกันภายในหรือภายนอกองค์กร

ความร่วมมือภายใน

นี่คือที่ที่ทีมจากแผนกต่างๆ ภายในบริษัทเดียวกันทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะ

เช่น BCD เป็นบริษัทผู้ผลิตเครื่องสำอางซึ่งเพิ่งเผชิญกับยอดขายที่ลดลงเนื่องจากคู่แข่งระดับนานาชาติ ทีมงานจากแผนกการตลาดได้ทำการวิจัยตลาดและนำเสนอการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้มากมายในกลุ่มผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน เป็นผลให้พวกเขาร่วมมือกับฝ่ายผลิตและการวิจัยและพัฒนาเพื่อดำเนินการตามแผนเพื่อดำเนินการเปลี่ยนแปลง

ความร่วมมือภายนอก

การทำงานร่วมกันสามารถเกิดขึ้นภายนอกได้ โดยที่บริษัทเข้าร่วมเป็นพันธมิตรกับบริษัทอื่นเพื่อสร้างพันธมิตร ซึ่งอาจอยู่ในรูปแบบของการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ หรือการร่วมทุน

เช่น ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ได้เข้าซื้อกิจการ Grindlays ในตะวันออกกลางและเอเชียใต้จาก ANZ Banking Group ในปี 2543 เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด

ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน
ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน

รูปที่ 02: ความร่วมมือก่อให้เกิดข้อตกลงระหว่างสองฝ่าย

Team Work และ Collaboration ต่างกันอย่างไร

การทำงานเป็นทีมกับการทำงานร่วมกัน

การทำงานเป็นทีมเป็นแบบฝึกหัดที่กลุ่มคนแสดงบทบาทเป็นรายบุคคลเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมาย การร่วมมือเป็นความร่วมมือที่ทั้งสองฝ่ายทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุงานแบ่งปันวัตถุประสงค์ร่วมกัน เช่นเดียวกับแนวคิดและข้อมูลเชิงลึก
ธรรมชาติ
การทำงานเป็นทีมภายในองค์กร การทำงานร่วมกันอาจเป็นภายในหรือภายนอกองค์กร
ขอบเขต
การทำงานเป็นทีมสำหรับการฝึกในขนาดและขอบเขตที่จำกัด ดังนั้นจึงมักเกี่ยวข้องกับบุคคลจำนวนจำกัด ขอบเขตของการทำงานร่วมกันนั้นกว้างกว่าการทำงานเป็นทีมที่มีบุคคลจำนวนมากเข้ามาเกี่ยวข้อง

สรุป – การทำงานเป็นทีมกับการทำงานร่วมกัน

ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันสามารถระบุได้ว่าเป็นความพยายามในการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน โดยที่บุคคลแต่ละคนมีบทบาทแยกกันเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จของเป้าหมาย (การทำงานเป็นทีม) และที่ซึ่งบุคคลเป็นหุ้นส่วนที่ทำงานร่วมกันเป็น รวมถึงแนวคิดและข้อมูลเชิงลึกที่ได้รับการตั้งชื่อว่าเป็นการทำงานร่วมกัน การทำงานร่วมกันยังสามารถอธิบายได้ว่าเป็นความก้าวหน้าสำหรับการทำงานเป็นทีมที่เกิดขึ้นในระดับที่มากขึ้นทั้งการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน ทุกคนควรทำงานด้วยความสอดคล้องของเป้าหมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF ของ Team Work vs Collaboration

คุณสามารถดาวน์โหลดไฟล์ PDF ของบทความนี้และใช้เพื่อวัตถุประสงค์ออฟไลน์ตามหมายเหตุอ้างอิง โปรดดาวน์โหลดไฟล์ PDF ที่นี่ ความแตกต่างระหว่างการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน