ความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016

สารบัญ:

ความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016
ความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016

วีดีโอ: ความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016
วีดีโอ: มารู้จัก H1B Visa หรือ วีซ่าทำงานประเทศสหรัฐอเมริกา 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ความแตกต่างที่สำคัญ – วีซ่า H1B 2017 vs 2016

H1B Visa เป็นวีซ่าชั่วคราวซึ่งอนุญาตให้นายจ้างในสหรัฐฯ สามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศได้ชั่วคราวในอาชีพพิเศษ แม้ว่าจะไม่มีความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016 ในแง่ของจำนวนวีซ่าที่ได้รับ คุณสมบัติและข้อบังคับ แต่ความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับวีซ่า H1B นั้นสามารถสังเกตได้จากการเพิ่มจำนวนใบสมัครที่ได้รับในช่วงสองปีนี้ H1B Visa 2016 ได้รับใบสมัครประมาณ 233, 000 ใบในขณะที่ H1B Visa 2017 ได้รับใบสมัครวีซ่าประมาณ 236, 000 ใบ

H1B คืออะไร

H1B Visa เป็นประเภทวีซ่าสหรัฐอเมริกาสำหรับผู้ที่ไม่ได้อพยพเข้ามาซึ่งประกอบอาชีพพิเศษวีซ่าประเภทนี้ออกแบบมาสำหรับแรงงานต่างชาติใน "อาชีพพิเศษ" ซึ่งต้องใช้ความรู้เฉพาะทางทั้งทางทฤษฎีและทางปฏิบัติ โดยทั่วไปแล้ว ผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ เช่น วิศวกรรมศาสตร์ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์กายภาพ สังคมศาสตร์ สถาปัตยกรรม เทคโนโลยีชีวภาพ การแพทย์ การศึกษา กฎหมาย การบัญชี ความเชี่ยวชาญทางธุรกิจ ฯลฯ สามารถยื่นขอวีซ่าชั่วคราวภายใต้ H1B ได้ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือวีซ่าประเภทนี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในสหรัฐอเมริกาได้เป็นระยะเวลาสูงสุดสามปีเท่านั้น แม้ว่าจะขยายออกไปได้อีก 6 ปีในภายหลัง

คุณสมบัติ H1B

  • ผู้ยื่นคำร้องขอวีซ่าต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง
  • หากผู้สมัครสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาต่างประเทศ ปริญญานั้นจะต้องเทียบเท่ากับระดับปริญญาตรีของสหรัฐอเมริกา
  • ผู้สมัครยังสามารถพิสูจน์ความเท่าเทียมกันทางการศึกษาผ่านการผสมผสานของการฝึกอบรมเฉพาะทาง ประสบการณ์การทำงานที่ก้าวหน้า และการศึกษา การศึกษาระดับวิทยาลัยหนึ่งปีถือว่าเทียบเท่ากับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางสามปี
  • ตำแหน่งที่บริษัทต้องการปริญญาหรือเทียบเท่าสำหรับตำแหน่งนั้น
  • วุฒิการศึกษาและ/หรือประสบการณ์ของผู้สมัครจะต้องอยู่ในหมวดอาชีพเฉพาะทาง เช่น วิศวกรรมศาสตร์ คณิตศาสตร์ และธุรกิจ

บริการด้านสัญชาติและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา (USCIS) โดยทั่วไปจะเริ่มเรียกใบสมัครสำหรับ H1B จากวันที่ 1st ของเดือนเมษายน อย่างไรก็ตาม เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบด้วยว่าบุคคลทั่วไปไม่สามารถยื่น H1B ด้วยตนเองได้ เฉพาะนายจ้างที่ตั้งใจจะจ้างแรงงานต่างชาติเท่านั้นที่สามารถสมัครในนามของพวกเขาได้

ความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016
ความแตกต่างระหว่างวีซ่า H1B 2017 และ 2016

ภาพที่ 1: วีซ่า H1B เป็นวีซ่าชั่วคราวสำหรับผู้ประกอบอาชีพพิเศษ

H1B 2016

USCIS เริ่มรับสมัคร H1B 2016 ตั้งแต่เดือนเมษายน 2015ประเภทของวีซ่านี้มีขีดจำกัดรายปีที่เรียกว่า “สูงสุด” สำหรับแต่ละปีงบประมาณ ดังนั้น หมวก H-1B คือจำนวนใบสมัครสูงสุดที่ USCIS ยอมรับในหนึ่งปี ตามที่ได้รับอนุญาตจากรัฐสภา โควต้าสำหรับขีดจำกัดนี้มีดังต่อไปนี้

65000 – โควต้า H1B ปกติ

20000 – โควตา H-1B ปริญญาโทของสหรัฐอเมริกา

6800 – สงวนไว้สำหรับพนักงานพิเศษชาวสิงคโปร์และชิลี

มีการยื่นคำร้องทั้งหมด 233,000 ฉบับสำหรับ H1B 2016 เมื่อวันที่ 13 เมษายน 2015 USCIS ใช้โปรแกรมที่สร้างด้วยคอมพิวเตอร์เพื่อสุ่มเลือก cap Visa เพื่อให้ตรงตามหมวกประเภททั่วไป 65,000 และ 20, 000 cap ภายใต้การยกเว้นปริญญาขั้นสูง

H1B 2017

USCIS เริ่มรับใบสมัครสำหรับ H1B 2017 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2016 ไม่มีความแตกต่างระหว่างโควตาสำหรับปี 2017 และ 2016 หมวดหมู่ H1B ทั่วไปประกอบด้วยวีซ่า 65,000 และประเภทขั้นสูงประกอบด้วยวีซ่า 20,000. USCIS ได้รับแอปพลิเคชันมากกว่า 236, 000 รายการ และคอมพิวเตอร์ที่สร้างกระบวนการสุ่มเลือกถูกนำมาใช้เพื่อให้เป็นไปตาม H1B 2017 Cap เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2016

การเปลี่ยนแปลงที่เสนอใน H1B คืออะไร

ร่างกฎหมายต่างๆ เช่น “กฎหมายว่าด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและความเป็นธรรมระดับสูงของปี 2017” และ “พระราชบัญญัติคุ้มครองและขยายงานในอเมริกา” ได้เสนอการปฏิรูปหลายครั้งสำหรับวีซ่า H1B บางส่วนของการปฏิรูปที่เสนอที่สำคัญเหล่านี้มีดังต่อไปนี้

  • ขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำของวีซ่า H1B มากกว่า $1, 00, 000.
  • การงดเว้น 20% ของวีซ่า H-1B สำหรับนายจ้างรายย่อยและสตาร์ทอัพ
  • ขจัดขีดจำกัด 'ต่อประเทศ' สำหรับวีซ่าการจ้างงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการกระจายอย่างเท่าเทียมกัน
  • บริษัทที่จ้างผู้ถือวีซ่า H1B ควรพยายามหาคนอเมริกันก่อน หมายความว่าผู้ถือ H1B ควรได้รับการว่าจ้างก็ต่อเมื่อคนงานชาวอเมริกันไม่สามารถดำรงตำแหน่งที่เกี่ยวข้องได้
  • การยกเว้นปริญญาโทสำหรับนายจ้างที่ต้องพึ่งพาอาศัยกัน (นายจ้างที่มีกำลังแรงงานมากกว่า 15% ในสถานะ H-1B)
  • แนะนำการตรวจสอบและการตรวจสอบอย่างเข้มงวดโดยกรมแรงงานเพื่อป้องกันการฉ้อโกงหรือการใช้ในทางที่ผิด

จุดประสงค์ของการปฏิรูปเหล่านี้คือเพื่อหยุดการฉ้อโกงและการใช้ระบบวีซ่า H1B ในทางที่ผิด และเพื่อป้องกันไม่ให้นายจ้างในสหรัฐฯ จ้างแรงงานต่างด้าวที่ถูกกว่าเพื่อมาแทนที่แรงงานอเมริกัน

แม้ว่าผู้ที่หวังจะทำงานในสหรัฐอเมริกาผ่านวีซ่า H1B จะสับสนและตื่นตระหนกกับการปฏิรูปเหล่านี้ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ยังคงเป็นข้อเสนอ พวกเขาจะไม่ส่งผลกระทบต่อวีซ่า H1B 2018 เลย

วีซ่า H1B 2017 และ 2016 แตกต่างกันอย่างไร

H1B Visa 2017 vs 2016

H1B Visa 2017 สำหรับปีงบประมาณ 2017 H1B Visa 2016 สำหรับปีงบประมาณ 2016
วันที่เริ่มต้น
มีการเรียกสมัครเมื่อวันที่ 1 เมษายนst 2016. มีการเรียกสมัครเมื่อวันที่ 1 เมษายนst 2015.
Selection
ดำเนินการคัดเลือกเมื่อวันที่ 9 เมษายน 2559 ดำเนินการคัดเลือกเมื่อวันที่ 13 เมษายน 2559
จำนวนแอปพลิเคชัน
USCIS ได้รับมากกว่า 236, 000 แอปพลิเคชัน USCIS ได้รับใบสมัครประมาณ 233,000 รายการ

สรุป – H1B Visa 2017 vs 2016

H1B Visa เป็นวีซ่าชั่วคราวสำหรับมืออาชีพในสาขาพิเศษ และเปิดโอกาสให้นายจ้างในสหรัฐฯ จ้างผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ การยื่นขอวีซ่า H1B จะถูกเรียกในวันที่ 1 เมษายนของทุกปี การยื่นขอวีซ่า H1B 2016 ถูกเรียกในเดือนเมษายน 2015 ในขณะที่การยื่นขอวีซ่า H1B 2017 ถูกเรียกในเดือนเมษายน 2016ไม่มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง H1B 2017 และ 2016 ในแง่ของโควต้าหรือเกณฑ์

แนะนำ: