ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างความขัดแย้งระหว่างบุคคลและความขัดแย้งระหว่างบุคคลคือความขัดแย้งระหว่างบุคคลเป็นความไม่ลงรอยกันระหว่างคนสองคน ในขณะที่ความขัดแย้งภายในบุคคลคือความไม่ลงรอยกันภายในบุคคล
ความขัดแย้งเป็นส่วนหนึ่งของพฤติกรรมของมนุษย์ และเป็นเรื่องปกติในชีวิตประจำวันของเรา อารมณ์ต่างๆ เช่น ความวิตกกังวล ความก้าวร้าว ความซึมเศร้า และการต่อต้าน ตลอดจนปฏิกิริยาที่เป็นปฏิปักษ์ เช่น การแข่งขันนำไปสู่ความขัดแย้ง ความขัดแย้งมีสี่ประเภท เป็นความขัดแย้งระหว่างบุคคล ระหว่างบุคคล กลุ่มภายใน และระหว่างกลุ่ม อย่างไรก็ตาม หากมีการจัดการความขัดแย้งอย่างเหมาะสม ก็มีโอกาสเติบโตและพัฒนาได้เสมอ
ความขัดแย้งระหว่างบุคคลคืออะไร
ความขัดแย้งระหว่างบุคคลหมายถึงความขัดแย้งระหว่างคนสองคน สาเหตุหลักของความขัดแย้งระหว่างบุคคลคือความแตกต่างระหว่างบุคคล ผู้คนมักมีความแตกต่างกันเสมอ ขึ้นอยู่กับทัศนคติ ความเชื่อ วัฒนธรรม และค่านิยมของพวกเขา นอกจากนี้ พวกเขายังมีเป้าหมาย ความคาดหวัง บุคลิกภาพ และการรับรู้ของตนเอง ซึ่งนำไปสู่ความขัดแย้ง
เราถือว่าความขัดแย้งระหว่างบุคคลเป็นความขัดแย้งระดับใหญ่ อาจเกิดขึ้นระหว่างเพื่อนร่วมงาน พี่น้อง เพื่อนบ้าน เป็นต้น นอกจากนี้ ความขัดแย้งระหว่างบุคคลยังเรียกว่าความขัดแย้งทางสังคม โดยธรรมชาติแล้ว สิ่งเหล่านี้จะเกิดขึ้นเมื่อคนสองคนมีความคิดที่ตรงกันข้ามเกี่ยวกับสิ่งเดียวกัน
ขั้นตอนแรกของการแก้ไขความขัดแย้งระหว่างบุคคลคือการค้นหาสาเหตุของความขัดแย้ง การจัดการความขัดแย้งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทัศนคติ พฤติกรรม และโครงสร้างองค์กร ส่งผลให้สมาชิกในองค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายและความคาดหวังได้
ความขัดแย้งระหว่างบุคคลอาจเกิดขึ้นเนื่องจากความโลภในอำนาจ การลงโทษ และการแข่งขันในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงพฤติกรรมที่หยาบคายหรืออาจรวมถึงความขัดแย้งที่เป็นปฏิปักษ์ด้วยความเคารพ
ความขัดแย้งภายในตัวคืออะไร
ความขัดแย้งภายในตัวหมายถึงความขัดแย้งภายในตัวบุคคล ซึ่งเกิดจากการกระทำ อารมณ์ ความเชื่อ และค่านิยมของตนเอง กล่าวอีกนัยหนึ่งคือการมีส่วนร่วมทางจิตวิทยาที่เกิดขึ้นภายในตัวคุณ บางครั้งมันเป็นความขัดแย้งระหว่างควรและต้องการ ที่นี่ควรถูกขับเคลื่อนด้วยค่านิยมและเชื่อเสมอ ในขณะที่ความต้องการขับเคลื่อนโดยสิ่งแวดล้อม
ความขัดแย้งภายในตัวเป็นเรื่องธรรมดา และเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตมนุษย์ ความขัดแย้งส่วนใหญ่เกิดขึ้นในขั้นตอนการตัดสินใจของแต่ละบุคคลตัวอย่างเช่น อาจมีความขัดแย้งภายในตัวเกี่ยวกับการตัดสินใจง่ายๆ เช่น การซื้อหนังสือไปจนถึงการตัดสินใจที่ซับซ้อน เช่น การแต่งงาน โดยสังเขป ความขัดแย้งภายในตัวเกิดขึ้นเมื่อบุคคลโต้เถียงภายในตนเอง และไม่มีฝ่ายอื่นเข้ามาเกี่ยวข้อง
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความขัดแย้งภายในบุคคลคืออะไร
ความขัดแย้งทั้งสองประเภทมีความสำคัญเนื่องจากเป็นโอกาสในการปรับปรุง ความขัดแย้งที่ดีจะช่วยให้เข้าใจตัวเองดีขึ้นและความสัมพันธ์ที่น่าเชื่อถือ ทักษะการแก้ปัญหาที่ดีขึ้น และหลีกเลี่ยงความเสียหายหรือการทำลายล้าง
ความขัดแย้งภายในตัวอาจนำมาซึ่งภาวะซึมเศร้า พฤติกรรมก้าวร้าว หากบุคคลไม่เข้าใจความต้องการและความคาดหวังของตน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเข้าใจความรู้สึกของตัวเอง นอกจากนี้ การเข้าใจความรู้สึกของตนเองอาจหลีกเลี่ยงความขัดแย้งระหว่างบุคคลเช่นกัน เนื่องจากพวกเขาสามารถเจรจากับผู้อื่นได้ การจัดการความเครียดเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญในการหลีกเลี่ยงความขัดแย้งระหว่างบุคคลและภายในบุคคล
ความแตกต่างระหว่างความขัดแย้งระหว่างบุคคลและภายในบุคคลคืออะไร
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างความขัดแย้งระหว่างบุคคลและความขัดแย้งภายในบุคคลคือความขัดแย้งระหว่างบุคคลเกิดขึ้นระหว่างคนสองคน ในขณะที่ความขัดแย้งภายในบุคคลเกิดขึ้นกับตัวเอง การตระหนักรู้ในตนเอง การรับรู้ และความคาดหวังเป็นประเด็นหลักสามประการของความขัดแย้งภายในบุคคล ในขณะที่การเขียน การสื่อสารด้วยวาจา และการเจรจาภายในเป็นประเด็นหลักของความขัดแย้งภายใน ส่วนใหญ่แล้ว ความขัดแย้งภายในตัวจะเกี่ยวข้องกับอารมณ์ ค่านิยม และความเชื่อ ในขณะที่ความขัดแย้งระหว่างบุคคลเกี่ยวข้องกับการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ และการพูด
นอกจากนี้ ความขัดแย้งภายในบุคคลอาจนำไปสู่การคิดมาก สับสน และแม้กระทั่งภาวะซึมเศร้า บุคคลที่สามที่ดีที่สุดในการแก้ไขความขัดแย้งภายในบุคคลคือครอบครัว เพื่อนสนิท หรือที่ปรึกษา ในทางกลับกัน ความขัดแย้งระหว่างบุคคลมักเกิดขึ้นระหว่างเพื่อน ครอบครัว เพื่อนร่วมงาน และเพื่อนบ้าน การปรับตัวและการประนีประนอมเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการความขัดแย้งระหว่างบุคคลการแทรกแซงของบุคคลที่สามมีความสำคัญหากความขัดแย้งรุนแรง ดังนั้น นี่เป็นข้อแตกต่างที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งระหว่างความขัดแย้งระหว่างบุคคลและภายในบุคคล
นอกจากนี้ยังมีความขัดแย้งภายในบุคคลสามประเภท คือ แนวทาง-แนวทาง แนวทาง-การหลีกเลี่ยง การหลีกเลี่ยง-การหลีกเลี่ยง ความขัดแย้งระหว่างบุคคลมีสามประเภท: ทางตรง การไกล่เกลี่ย และมวลชน
สรุป – ความขัดแย้งระหว่างบุคคลกับความขัดแย้งภายในตัว
ความขัดแย้งเป็นส่วนหนึ่งของพฤติกรรมของมนุษย์ และเป็นเรื่องปกติในชีวิตประจำวันของเรา ความขัดแย้งระหว่างบุคคลและความขัดแย้งระหว่างบุคคลเป็นความขัดแย้งหลักสองประเภท ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างความขัดแย้งระหว่างบุคคลและความขัดแย้งระหว่างบุคคลคือความขัดแย้งระหว่างบุคคลเกิดขึ้นจากความไม่ลงรอยกันระหว่างคนสองคน ในขณะที่ความขัดแย้งภายในบุคคลเกิดขึ้นจากความไม่เห็นด้วยภายในบุคคล